對于我們每個人而言，對待同一件事的不同態(tài)度決定了不同的結(jié)果。有些人在一個崗位上工作了很多年，感覺自己也沒有出什么差錯，可是卻比不上一個同崗位工作一兩年的人，原因在于有些人對工作只付出了百分之八十到九十，就覺得自己已經(jīng)做得不錯了，而有些人付了百分之一百，卻依然覺得還有些做得不好。都說決定一個人的成功在于你如何運用工作之余的時間，是不斷去補充知識還是去娛樂，每天多學(xué)習(xí)一點，多獲得一點知識，日積月累，就會拉大與別人的距離。

    在上一份工作中，我學(xué)到了很多新的東西，以前從沒有做過的事讓我一個人去完成，雖然領(lǐng)導(dǎo)總是說做得不錯，也有一些地方會幫我認真地講哪些還需要改進。我自己知道其實我并沒有用心地去做，很多時候，都只是覺得差不多就行了，其實還可以做得更好。如今在華城工作兩三個月了，覺得自己好像迷迷糊糊的，只是在不斷地做，似乎都沒有認真地去思考過，休息的時候就什么都不想去想了。在今后的工作中，還要多思考一點，多付出一點，多主動一點。

    一個小公司靠的是老板的個人能力，一個大公司靠的是公司制度，如果每個駕駛員都是以百分之九十的態(tài)度對待交通規(guī)則，那我們還敢上路嗎？如果每個食品廠都以百分之九十的態(tài)度對待食品安全，那我們還敢吃嗎？對于我們個人要有認真的態(tài)度去做事，對于公司要有良好的制度去管理。只要我們前進的方向是對的，那么多付出一點就會多收獲一點。