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2008年華城報第7期

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走出借口的庇護(hù)--讀《沒有任何借口》后感

作者:hcml發(fā)布時間:2008-07-28 被閱讀:2448
  “‘沒有借口’,看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以激發(fā)一個人最大的潛能。”簡單樸實(shí)的短短數(shù)語,給我的心靈以無限的震撼。誠然,我們常常對各式借口習(xí)以為常,甚至為自己曾經(jīng)的某個借口自稱高明。以《沒有任何借口》一文為鏡審視自我,方才明白尋找借口無疑是給自己留了退路,而這退路恰恰阻撓了前進(jìn)乃至成功的道路。
  對此,我的感悟是把自己帶到懸崖邊,走出借口的庇護(hù),自斷后路(不給自己任何借口),我們便能領(lǐng)略潛能的深刻內(nèi)涵和無限魅力了!
  “沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。作為一名員工在任何的一個崗位,跨進(jìn)任何一個團(tuán)隊(duì),首先要端正自己的工作態(tài)度,要熱愛自己的工作,沒有人與生俱來就會表現(xiàn)好的態(tài)度或不好的態(tài)度,主要是你自己決定要以何種態(tài)度去看待環(huán)境和人生;同時要不斷的根除你思想里接受尋找借口的行為,將尋找借口的惡習(xí)拒之門外,杜絕這種消極心理習(xí)慣的養(yǎng)成,成為大家可信賴和尊重的人。
  一個團(tuán)隊(duì)的管理者更需要這種精神,這種態(tài)度,你是員工的楷模,是員工的鏡子,更需要超強(qiáng)的執(zhí)行力,工作就意味著責(zé)任,沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作,你的職位越高、權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重!皼]有任何借口”不僅是一個人能力的挖掘機(jī),同時還是度量一個人責(zé)任心的道德標(biāo)尺。盡管它有苦有甜,但是,該承擔(dān)的我們都必須承擔(dān)。正所謂“在其位謀其事”,在自己的工作崗位上竭盡所能,方能算得稱職。
  一個高效團(tuán)隊(duì)必須樹立良好的服從觀念,每個成員必須有服從的意識。這樣才能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行力,使團(tuán)隊(duì)能勝人一籌。朋友們,為我們這出色的團(tuán)隊(duì),為我們這美好的“華城之家”,為我們自己精彩的人生道路,就讓我們多一分責(zé)任、少一分推脫,多一分努力、少一句借口,走出借口的庇護(hù),在實(shí)干、精干中追逐目標(biāo)、成就事業(yè)吧!
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