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2015年華城報第7期

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華城,我的心聲

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2015-06-15 被閱讀:2971
    人的一生就像城市的公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了華城都水洗這樣的一個充滿生機的活力團隊中,開始了我的一個新的啟程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期一個星期的新員工培訓(xùn),這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)文化的介紹,各個部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗等等,雖然整個培訓(xùn)的時間不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新,團隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我收益匪淺,深有體會。
    一:要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存最好,既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通,相互配合,團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。
     二:從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進入公司工作的第一天,我們就應(yīng)該清楚地認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、道德、技能等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/DIV>
    三:從細微的工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài),從一個企業(yè)到另一個企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài),做事不貪大,做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。
    以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行消化,和融匯在今后的工作實踐中,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給 公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識改變自己的不足,是自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功的自豪。讓我們齊心協(xié)力,為華城公司更輝煌的明天而備斗!
 
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