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2015年華城報(bào)第7期

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華城總動(dòng)員 深學(xué)《弟子規(guī)》

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2015-06-15 被閱讀:2865
    現(xiàn)如今社會(huì)上大小型企業(yè)越來越多,今天這家企業(yè)崛起,明天那家企業(yè)倒閉,為什么會(huì)這樣子呢?為什么企業(yè)的命運(yùn)各不相同?因?yàn)橐粋(gè)成功的企業(yè)不是靠多大的規(guī)模,多雄厚的資金,而是依靠著仁心才能生存。當(dāng)今社會(huì)在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,而人們的思想素質(zhì)卻在減退。在遇到事情時(shí)推卸責(zé)任,思想脆弱,經(jīng)不起一點(diǎn)挫折,受不得一點(diǎn)委屈。一個(gè)企業(yè),產(chǎn)品是它的生命,而一個(gè)好的產(chǎn)品是由人來決定的,反過來說,人品注定產(chǎn)品,產(chǎn)品注定企業(yè)的命運(yùn)。所以要做好一個(gè)企業(yè),就要培養(yǎng)出一批有素養(yǎng)的員工。
    俗話說,“國有國法,家有家規(guī)”,做人也有做人的規(guī)矩,《弟子規(guī)》就是我們最好的做人準(zhǔn)則。華城之所以能夠從幾十個(gè)人的小作坊,發(fā)展成幾千人的大企業(yè),是因?yàn)槠髽I(yè)從一開始就堅(jiān)持著“誠信人和”的準(zhǔn)則,同時(shí)也很注重員工思想素質(zhì)的提升。公司在培養(yǎng)員工工作技能的同時(shí),投入大量的人力物力來提升員工的思想道德素質(zhì)。我們可以通過每期的《華城報(bào)》,深入地學(xué)習(xí)企業(yè)文化。公司還給我們發(fā)放了《弟子規(guī)》,并且利用企業(yè)廣播來講解《弟子規(guī)》,讓我們每個(gè)人都能夠聽懂會(huì)做,不斷地實(shí)踐著《弟子規(guī)》。在每天的企業(yè)廣播“人生加油站”欄目里播放一些名師講座和《百家講壇》的課程。一個(gè)個(gè)鮮明的故事,讓我們聽得頗有感觸。
    《弟子規(guī)》只1080個(gè)字,看似一本不起眼的小書,里面蘊(yùn)藏著做人做事的大道理。在這幾天的聽講中,我感觸很多。在《弟子規(guī)》“入則孝”篇章里讓我對(duì)“孝”有了更深的體會(huì)。以前總覺得離父母遠(yuǎn),無法照顧他們,就只能給他們寄些錢,自從學(xué)了《弟子規(guī)》后,我認(rèn)識(shí)到父母真正需要的是子女對(duì)他們的關(guān)心,父母需要的是“真愛”,而不是敷衍的“奉養(yǎng)”。感謝華城讓我接觸到了這么好的書,我也希望所有的員工都珍惜這么好的機(jī)會(huì),認(rèn)真聽,用心去讀,讓我們做一個(gè)有感恩、有責(zé)任、有愛心的人。
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