流光溢彩迎新年，心心連新齊飛揚(yáng)。1月17日中午，2016華城集團(tuán)文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會(huì)在圣雷克二樓圣湖廳隆重舉行，張董與集團(tuán)各分廠中層以上管理人員及企業(yè)文化建設(shè)者歡聚一堂，共同慶賀。

    在華城工作了十多年，作為企業(yè)文化的建設(shè)者，每次的文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)，我都來參加了，每次我都是萬分的激動(dòng)。為什么呢？不僅僅是豐盛的大餐，員工優(yōu)美的表演，更主要的是每次聯(lián)歡會(huì)上，張董一直強(qiáng)調(diào)管理者要愛護(hù)員工。說句實(shí)話，我在華城工作的這些年里，真正感受到了華城領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)對(duì)我們員工像自己的親人一樣。像我們的胡文英部長，還有組長馬友珍，師傅吳娟華，她們不但關(guān)心我們的工作情況，而且對(duì)員工生活中的困難也同樣幫助，不信，你到我們?nèi)�車間來看看，到我們組來看看，真的像一家人一樣和諧融洽，從上到下，大家親如姐妹，有福同享，有難同當(dāng)。

    “三個(gè)滿意”也是張董每次都提到的，這是對(duì)華城發(fā)展的寄望，也是對(duì)所有華城人的鼓勵(lì)，在這次的聯(lián)歡會(huì)上，張董還指出，管理簡單地說就是關(guān)愛。記得在2015年的文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)上，張董講：希望我們年年有今天。我相信肯定會(huì)年年有今天的。為什么呢？因?yàn)槿A城的領(lǐng)導(dǎo)真正做到了與員工同甘共苦。我想問問員工朋友們，我們應(yīng)該怎樣做才能使華城年年有今天呢？我想，我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí)華城文化，提高各方面素質(zhì)，做好身邊的每件事，才能增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

    希望我們年年有今天，堅(jiān)信華城定會(huì)年年有今天。