今天，收到了年后開工以來(lái)的第一期《華城報(bào)》，也許是放假了太久，也許是大家被企業(yè)文化感染了，也許是小陸的“企業(yè)文化之聲”深入人心，總之，無(wú)論是哪種原因，大家都是很期待《華城報(bào)》。下班的時(shí)候，無(wú)論是縫紉車間里的員工，還是裁剪車間，都是把《華城報(bào)》拿在手里，帶回家里。當(dāng)然，我也迫不及待地帶回家，加入讀《華城報(bào)》的隊(duì)伍中。

    每次在《華城報(bào)》上看到張董的身影，都會(huì)有些踏實(shí)，讀著他在聯(lián)歡會(huì)上的講話，感覺(jué)他就在我們身邊，我們每天都只是在自己的崗位上工作，只做著自己分內(nèi)的小事，卻不知道華城一年下來(lái)取得的成績(jī)，更不會(huì)想象到我們的董事長(zhǎng)每天和我們一起接受挑戰(zhàn)，承受著很多壓力。讀了他的講話后，我們知道了我們?nèi)A城是戰(zhàn)勝了重重困難，取得了銷售15億、利稅2億的成績(jī)，也為我們平湖的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。在平湖，大量小微企業(yè)面臨關(guān)停、倒閉的趨勢(shì)，我們的張董要求華城的管理人員、高層管理者挑起重?fù)?dān)，全心全意，為員工付出 ，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)”的三個(gè)滿意目標(biāo)，讓我們的心更安穩(wěn)、更有安全感了。

    因?yàn)橛形覀兌�事長(zhǎng)對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的理念，才有了今年紅紅火火的開門紅，別人工廠都招工難，我們?nèi)A城卻是老員工按時(shí)返回，新員工慕名而來(lái)；因?yàn)槲覀兌�事長(zhǎng)全心全意謀企業(yè)發(fā)展，才會(huì)有員工寫出那樣的文章《只要堅(jiān)持，夢(mèng)想總是可以實(shí)現(xiàn)的》；因?yàn)橛辛四敲炊嗟娜A城人一起實(shí)干，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，才有機(jī)會(huì)去沖刺自己的夢(mèng)想。