時間飛逝，又是新的一年，老員工們都高高興興地回家了，還帶來了一些新的家人來上班。想想過去一年，華城面對客戶各種各樣的要求，改進運作，尤其是在質(zhì)量方面作出了巨大的努力和改善，其中的辛苦可想而知。所以說當(dāng)老板也不易呀，我們不要羨慕老板所擁有的，羨慕只能說明我們的努力還不夠，要懂得感恩才能得恩得福！

    如果老板是一棵樹，那員工就是枝干。競爭再激烈、訂單再難做、資金再緊張、再大的狂風(fēng)暴雨老板都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。所以員工看到老板賺到錢時，不要只想著共同分享，因為老板賠錢時你也不可能共同承擔(dān)。比如說過去的2015年是具有挑戰(zhàn)性的一年，當(dāng)客戶對公司提出更高的要求時，老板為此焦慮時，為訂單而到處奔波時，為了企業(yè)的發(fā)展殫精竭慮時，我們員工們只能更加努力地工作，其他什么忙也幫不上。再比如說，當(dāng)我們已交到客戶手中的產(chǎn)品出現(xiàn)了問題時，老板面臨的可是高額的賠償，而我們員工又沒有能力去共同承擔(dān)，所以對我們員工來說只有在自己的崗位努力工作，把每天的任務(wù)保質(zhì)保量地完成才是對公司最好的回報。

    相信大家對鸕鶿的故事一定不會陌生，對主人忠心耿耿，所以我們在工廠上班也是一樣的，無論你在哪里工作，公司對我們?nèi)绱撕駩�，我們要對公司忠誠，要感恩公司，感恩老板！