5月22 日星期天，我們華城制衣100多名員工，集中在縫紉一車間，進行服裝高級工的技能考試。
    對于這次考試，員工們非常重視，也很期待。在星期六那天，得到通知，明天七點半到廠里考試，你看大家七點鐘都已到齊。監(jiān)考老師給大家說明了考試的要求與注意事項，然后大家就非常認真用心地開始考試。先是理論考，大家反復地審視著題目，仔細地做著答案，然后是實踐考，考的是一件旗袍。雖然是第一次做旗袍，但員工們憑著多年做服裝積累的工作經驗，都較快地做好了旗袍，連監(jiān)考官也說做得真快。
    對于廠里給予員工們這樣好的鍛煉、發(fā)展機會，我們應更要感恩企業(yè)。我們張董一直指出：企業(yè)的競爭就是人才的競爭，所以對于每個華城員工來說，我們要盡快提高工作技能，提高綜合素質，也就是說，在利潤越來越透明的市場環(huán)境中，技術領先，是保持長久市場競爭優(yōu)勢的重要途徑。去年，我們在《以轉型升級推進企業(yè)價值創(chuàng)造能力不斷提升》一文中就學到：企業(yè)要發(fā)展，要降低成本，就要把更核心的競爭力——技術領先放在最重要的位置。所以今天參加考試的員工們，要把考試的精神帶到工作中去，真正使自己成為精益求精的技術人才，要熱心幫助身邊的員工一起進步，真正以一顆感恩的心回報企業(yè)。
    最后，我還是想重復這句話：只有技術領先，才能使我們的企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)領先。