時間過得真快，轉眼我在華城也有八年了，透過八年工作中的風風雨雨，時時在眼前隱現，回顧這八年，我有很多感悟和感想，并且深刻體會到了企業(yè)的變化和發(fā)展。我作為華城的一員，看在眼里，記在心里，時刻提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)，提高自己的管理理念。在這個大家庭里有領導和同事們的關心和支持，我通過自己的努力，為企業(yè)做出了應有的貢獻。
　　現在的市場經濟正處于低潮，金融危機風暴也席卷全球，許多企業(yè)面臨著倒閉或破產，許多服裝企業(yè)一不小心也卷入了風暴之中。假如我失去了工作崗位，我將會出現一種內疚的狀態(tài)，因為企業(yè)給了我一個那么好的工作環(huán)境，那么好的待遇，有那么好的交流平臺，而且能有機會在此相互探討、相互學習，使自己每天上班都有一個好心情，總感到有一種說不出的高興和輕松。我們企業(yè)在服裝行業(yè)又是遙遙領先，所以我必須根據現在的工作崗位把以前做的不到位的全部改過來，反復思考為下階段做好充分準備。
　　作為一名管理者，我能使自己不失去工作崗位，必須用實際行動來證明一切，我要從根本上改變自己的思想觀念，真正把企業(yè)看成自己的家，把企業(yè)看成一個沒有“你、我、他”之分，碰到問題用心去溝通。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的支持，只有企業(yè)的每個員工都承擔起相應的崗位職責和義務，我們的企業(yè)才能正常運轉，所以我還會努力營造一種家的溫馨感，讓員工在公司真正找到“家”的歸屬感。讓他們把領導、同事當成自己的親人，彼此沒有上下級之間的距離，沒有同事之間的猜忌，也沒有困難面前的無助，有的只是團結、合作、互助、融洽的工作氣氛，讓員工們都能真正體會到華城這個大家庭的快樂和美好與重要。在工作中多引導少指責，多鼓勵少批評，讓員工對自己的工作產生濃厚的興趣，這樣會大大提高員工們的工作積極性，并且還要不斷提高員工們的綜合素質。
　　我相信努力提高思想素質，什么樣的困難都會克服，無論做什么工作，只要換位思考，約束自己，提升自己，那么什么樣的工作都能得到成功。企業(yè)是我們共同的家，堅持我們的心愿，堅守我們的領導崗位和我們的工作崗位，我們的華城就會牢不可破。