2008年以來，華城實業(yè)投資集團有限公司在公司領導的正確領導下，認真學習企業(yè)文化精神，廣大干部員工緊緊圍繞公司“干中求嚴,嚴中求細,細中求精,精中求效”的質(zhì)量方針，質(zhì)量、產(chǎn)量有了很大的提高，各項工作取得了一定的成績。一年中，涌現(xiàn)出了許多先進典型和模范人物，為華城集團各項工作做出了突出的貢獻。
為此公司號召全體員工向受表彰的先進集體和個人學習，學習他們愛企業(yè)、立足本職崗位奮發(fā)圖強，為企業(yè)無私奉獻的精神，依靠榜樣的力量帶動廣大員工整體進步，為公司2009年取得更好業(yè)績奠定基礎。
為加強公司的精神文明和物質(zhì)文明建設，弘揚新風，鼓勵先進，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司的各項工作再上新臺階，完成公司的各項奮斗目標。公司于2009年3月8日組織2008年度先進工作者和先進集體員工赴寧波旅游以此獎勵。希望受表彰的集體和個人戒驕戒躁，再接再勵，發(fā)揮模范作用，爭取更大成績。各部門和廣大干部職工要以先進為榜樣，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，甘于奉獻， 為華城的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。