立足崗位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、努力爭(zhēng)創(chuàng)一流班組是二十四組全體成員對(duì)自己的要求。二十四組共有員工40人，在組長(zhǎng)丁華英的帶領(lǐng)下，出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作，他們以出色的工作業(yè)績(jī)和優(yōu)良的班組作風(fēng)得到了大家的一致肯定。二十四組全體員工始終保持團(tuán)結(jié)拼博的精神。創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，他們以質(zhì)量為前提圓滿地完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。特別是在生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，他們憑借著對(duì)工作的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，總是保質(zhì)保量及時(shí)交貨。
　　二十四組全體成員積極努力的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)技能。他們通過(guò)公司組織的縫紉專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)和強(qiáng)化操作規(guī)范。同時(shí)，還讓新員工與本組經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工結(jié)對(duì)子，進(jìn)行溝通交流，使之能更快地融入班組，更好地完成本職工作。他們通過(guò)強(qiáng)化公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，使員工明確行為規(guī)范，明確“有所為，有所不為”，將一些違紀(jì)行為扼殺在源頭；他們通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，使班組的氣氛得以高漲，呈現(xiàn)出“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互幫互助”的良好氛圍。
　　在華城工作十五年的老員工吳美芳可以說(shuō)是見證了華城的發(fā)展歷程，在華城公司十周年慶典上，她做為十年老員工領(lǐng)到了公司獎(jiǎng)勵(lì)的一臺(tái)大彩電�！霸谌A城工作很開心，我們組組員之間相處得都很融洽，大家都不會(huì)計(jì)較什么，所以在一起工作真的很開心”，吳美芳如實(shí)地說(shuō)。員工周雪娟說(shuō)：“二十四組今年已經(jīng)是第二次獲得了先進(jìn)班組了，上次是在06年”。能夠評(píng)為先進(jìn)班組是全體員工的光榮，也是全體員工的付出有了收獲。
　　“我們對(duì)公司的發(fā)展是充滿信心的”，這是二十四組員工的心里話。在過(guò)去的一年里，二十四組全體員工創(chuàng)造了有目共睹的成績(jī)，面對(duì)新的目標(biāo)，班組成員決心在今后，更上一層樓。我們期待著二十四組在組長(zhǎng)丁華英的帶領(lǐng)下09年再創(chuàng)佳績(jī)。