2017年1月6日，細雨綿綿中迎來了我們?nèi)A城集團文化強企新年聯(lián)歡會。集團公司把這次宴會安排在圣雷克二樓圣湖廳，充分體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導對企業(yè)文化的重視。參加人員有《華城報》作者，公司高層管理以及有關(guān)領(lǐng)導。
       早上我?guī)е�美好的心情來到圣雷克大酒店去參加這次宴會。首先由各分廠員工代表一一上臺演講，每個代表都非常認真地陳述了多年來在華城的點點滴滴以及感恩之心。接下來有我們的張祥林董事長講話，在董事長講話時現(xiàn)場鴉雀無聲，都在認真地聆聽董事長的每一句話。他語重心長、聲音洪亮、層次分明，道理深入又易于理解，始終把員工放在首位。當員工發(fā)生質(zhì)量問題或心情不好時，都是我們管理者產(chǎn)生的問題，因為你沒有把質(zhì)量關(guān)把好，沒有把思想問題溝通好。對待員工像親人一樣，對待企業(yè)像家庭一樣，對待客戶要像朋友一樣，對待數(shù)據(jù)要像銀行一樣，嚴格要求自己做到：客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會滿意是我們的榮譽。2017年他將投入更多的資金去創(chuàng)造華城更美好的明天。
       聽了董事長的話我的內(nèi)心久久不能平靜，因為我懂得企業(yè)文化力量的強大，在無形中幫助每一位員工成長。我們是幸運的也是幸福的，因為我們有著這樣一位品德高尚、善良有愛心，有著高度社會責任感的英明領(lǐng)導張祥林董事長。我們身為華城人是驕傲的，幸福的，華城的企業(yè)文化暖人心，企業(yè)文化是員工的精神指引，我們每位員工都要用董事長的思想武裝頭腦，把企業(yè)文化時刻記在心中，全力以赴，把華城的企業(yè)文化落實在行動上。
       正當我的千思萬想不停翻滾時，熱烈的掌聲把我拉回現(xiàn)場。此時此刻還有多少顆被感動的心在劇烈地跳動啊，這份感動將永遠銘記在我的心中，這份感動也將鞭策我為華城的企業(yè)文化建設出一份微薄之力。