在平湖華城茂麓制衣有限公司車縫車間活躍著這樣一支優(yōu)秀的隊伍——車縫四組，在組長陸士華的帶領(lǐng)下由42名組員組成的車縫四組，他們立足崗位、務(wù)實創(chuàng)新，以良好的工作作風、完美的工作業(yè)績贏得了公司全體員工的一致好評。在2008年度先進集體評比中名列前茅，車縫4組被公司評為“2008年度先進集體”光榮稱號。
　　一個學習型的班組
對于班組建設(shè)而言，養(yǎng)成好的學習習慣、形成良好的學習氛圍是非常重要的。四組每名成員都有良好的自身素質(zhì)，但為了提高整體素質(zhì)，班組十分注重對成員的教育和培訓。為此，班組針對提高成員思想政治覺悟、理論文化水平、業(yè)務(wù)操作技能和加強安全教育培訓等方面制定了詳細的培訓計劃。班組始終堅持以人為本，以車間為陣地，以管理為重點，引導員工從思想上、行為上提高產(chǎn)品質(zhì)量的能力。通過利用平時的學習考核、技術(shù)培訓、言傳身教等多種手段提高組員的技能水平。
一個團結(jié)友愛的班組
車縫四組是一個讓大家羨慕的“小家庭”。和諧的班組氣氛、團結(jié)的班組風氣得益于班組人性化的民主管理。無論是員工與員工之間還是領(lǐng)導與員工之間都呈現(xiàn)出一股和諧輕松的工作氛圍�！盁o論款式多復雜，只要我們心齊，都能夠克服，保證質(zhì)量產(chǎn)量過關(guān)”，組長陸士華說�！懊看螕Q款式要換機器時，男員工就開始發(fā)揮作用了，他們會非常自覺地幫助大家把機器換好，讓大家爭取時間及時開工”。車上男員工都說：“換機器這種事情本來就是力氣活，我們男人力氣大，大家是同組人，互幫互助是應(yīng)該的”。在業(yè)余時間，班組還利用多種形式開展一些思想教育活動，引導班組成員正確看待自己的人生價值觀，使員工們始終保持良好的精神狀態(tài)，積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中。班組將成員的冷暖放在心上，當班組成員在生活、工作上遇到困難的時候，大家將圍坐在一起促膝交談，商討解決對策。班組還專門結(jié)成了師徒對子，幫助新員工快速適應(yīng)崗位要求。
一個業(yè)績不凡的班組
近幾年來，車縫四組順利完成公司下達的各項工作任務(wù)，通過先進模范帶頭作用，公司內(nèi)各班組掀起了“比、學、趕、幫、超”的新熱潮。如今，車縫四組的全體成員依然保持著他們積極向上、團結(jié)協(xié)作的精神風貌，始終向著創(chuàng)建新的學習型班組的目標邁進。