齊心協(xié)力 創(chuàng)造幸福
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2017-04-21 被閱讀：2260 中國(guó)有句老話叫“有緣千里來(lái)相會(huì)”，今天有緣我們共同走進(jìn)了華城這個(gè)大家庭，我們就是一家。華城本著以人為本的管理理念，一定會(huì)公平、公正對(duì)待每一位員工。
對(duì)基層管理者而言，要用人所長(zhǎng)，善于利用和開發(fā)員工的長(zhǎng)處，要營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的氛圍，有好的環(huán)境和心情，員工才能安心工作，才有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。身為管理者一定要以身作則，堅(jiān)守制度的底線，起到模范帶頭的作用，要在工作和生活上對(duì)員工多一份關(guān)心、照顧和幫助。
對(duì)老員工來(lái)說(shuō)，你們既是老師、兄長(zhǎng)，又是學(xué)生，要給新員工做好表率，做好榜樣。對(duì)新同事多一份關(guān)心、體貼，多一份包容，保持陽(yáng)光的心態(tài)，用自己的善良和真誠(chéng)去對(duì)待新同事，真正體現(xiàn)我們?nèi)A城的文化理念。
對(duì)新員工來(lái)說(shuō)，你們是我們企業(yè)的新鮮血液，希望你們盡情發(fā)揮，顯露自己的特長(zhǎng)，有所創(chuàng)新。同時(shí)，也希望你們盡快適應(yīng)新的生活和工作環(huán)境，向老員工請(qǐng)教，盡快成為公司的優(yōu)秀骨干。一份耕耘一份收獲，公司將不會(huì)忘記你們辛勤努力的工作的，每一位堅(jiān)持不懈、努力工作的人都是勝利者，都會(huì)有一份真正滿意的回報(bào)。
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