在一個幽雅的披薩店里，一位年輕漂亮、活力十足的女孩坐在我的對面，這是我以前組上帶過的一名員工。她拿著小叉子，一邊把面前的榴蓮披薩叉得粉碎，一邊拉著我抱怨她今年的組長。
      如果不是舍不得眼前沒吃完的榴蓮披薩，我真想裝作不認識她而默默離開。從她陸陸續(xù)續(xù)的抱怨中，我大致了解到，她抱怨過曾經(jīng)的組長，第一位，從來不讓她做好工序，沒重用她，所以換了一個廠。第二位組長，總是讓她返工，用她的話說，不用返工的工序，也不放過她，故意刁難。于是來到第三個廠，遇到的組長太虛榮，特別好面子，太喜歡別人恭維......在她把自己的那份披薩叉成面目模糊并解決之后，我聽到了一句：“師傅，我要換工作�！蔽覠o言以對。
      我特別想跟小姑娘說，你從來事事不順著組長的意思，領(lǐng)導(dǎo)會重用你？質(zhì)量是產(chǎn)品和企業(yè)存在的基礎(chǔ)，如果做得不好，不讓你返工，以后的后果誰能負擔得起？如果你經(jīng)過了千辛萬苦，最后當上了組長，你覺得是否自己比別人多了一份榮譽？這份榮譽是責任之心，也可以說是有那么一點點小小的虛榮心。我還想對小姑娘說：當你工作出現(xiàn)問題時，你永遠是第一責任人。一年里連續(xù)換了三個廠，與三位組長都相處不好的姑娘，想遇到一個理想的領(lǐng)導(dǎo)，概率大概和灰姑娘遇上王子的概率差不多吧。
      俗話說，要了解一個行業(yè)或者你的崗位，至少要兩年時間，如果每份工作干不了幾個月就跳槽了，那肯定是干不好的，既浪費青春又沒獲得任何有用的東西來提升自己的價值。更重要的是，一個頻繁跳槽的人，會不自覺地養(yǎng)成一個習慣，似乎一切問題都可以用跳槽來解決，卻不想一想，為什么換了那么多廠，還不行呢？其實是自己缺乏克服困難的勇氣和決心。
      外面的世界沒有想象得那么好，別輕易放棄自己積累的過往，成績來自于堅持不懈，只有自己努力，才會有屬于你的機會。