改革進行中
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2017-04-21 被閱讀：2820 “廠里有饅頭了�！边@是組里的員工在拿到報菜單后，傳遞的歡呼聲。
我開始有點搞不清楚狀況，隨后看到報菜單上和以往不一樣的，多了饅頭一份的字樣。我們?nèi)A城的報菜制體現(xiàn)了以人為本的理念，每頓可以選擇自己喜歡的菜，這樣的做法走在同行前列。這次我們?nèi)A城在伙食上推出了饅頭，又一次體現(xiàn)了企業(yè)一直為員工所想的理念，因為我們企業(yè)里有很多新居民員工，他們在接受米飯的同時，也惦記著饅頭這樣的主食，所以雖然是一個簡簡單單的饅頭，卻體現(xiàn)了企業(yè)對員工無盡的關(guān)愛。
這也讓我想起了很多廠里的變化。首先，是車間的分工更明確了。三樓車間和四樓車間由每個車間的部長直接管理，包括后道、裁剪、技術(shù)科都一步到位。為了方便管理，連機修也由原來的二樓搬到了每個車間的頭上，這樣修機器也更方便快捷。所有的這些變化都只有一個目的，為了更好地完善管理，讓責任一步到位，讓管理人員和員工都更加有主人翁的心態(tài)去面對工作。每位員工的心里都堅信，無論怎么整改，對廠里的領(lǐng)導(dǎo)都信心十足，因為始終堅信，只要把自己的工作干好了，我們的效益會更好，我們自己也才會得到更好的收益，這是所有員工的心聲。
除了工作之外，不得不提的是今年食堂的改革也一直在進行中，從以前的用飯票買飯，到現(xiàn)在免除飯票，吃多少打多少，以不浪費為重點，既方便又衛(wèi)生。吃飯用飯票這是華城二十多年來的習慣，今年開始取消飯票制。大家有開始的意外、驚訝、擔憂到現(xiàn)在的一片叫好，事實證明，無論是多久的習慣，只要是浪費資源的，都可以淘汰。
無論是工作，還是吃飯，今年都進行了改進，希望企業(yè)在這樣的變化中成長得更好，更完善，希望我們也能成為更好、更優(yōu)秀的員工。
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