為員工喝彩 為企業(yè)加油
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2017-04-21 被閱讀：2896 就像柔和的春風(fēng)，暖暖地?fù)涿娑鴣�，接二連三的喜訊，把快樂灑遍了華城的每個(gè)角落。一個(gè)個(gè)獎牌、一張張證書，彰顯了我們?nèi)A城“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。 成績和榮譽(yù)來之不易，“出問題100%責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，出成績90%靠大家努力”*，《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》告訴我們，成績面前，最大的功臣是我們?nèi)A城員工。
感謝我們的員工，是你們的戮力同心和頑強(qiáng)拼搏，成就了這前進(jìn)路上一個(gè)又一個(gè)榮耀。“沒有優(yōu)秀的員工，就不會有優(yōu)秀的企業(yè)，品質(zhì)優(yōu)異的產(chǎn)品當(dāng)然也無從談起�！�*是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住了客戶的心，打開了市場的門。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來自員工靈巧的手，來自員工超強(qiáng)的質(zhì)量意識。自建廠27年來，我們?nèi)A城迎來了許多的員工，有的在華城扎根二十多年，始終與華城心手相連。每年也有一些新員工，懷著希望、帶著熱情而來。所有的員工，都會經(jīng)歷與企業(yè)相互適應(yīng)的過程。開車的人都知道，只有過了磨合期，新車各配件適應(yīng)環(huán)境的能力才會得到調(diào)整和提升，車子才能發(fā)揮出最佳狀態(tài)。同樣，經(jīng)歷“磨合期”留下來的員工，都能很好地適應(yīng)我們?nèi)A城的環(huán)境，并且他們都真摯地?zé)釔壑A城，都會在工作中發(fā)揮出最佳的狀態(tài)。 “只有提高我們共同的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，才能制造出客戶滿意的產(chǎn)品�！�*我們的員工，在華城文化的指引下，凝心聚力，為制造出一流的產(chǎn)品而不斷學(xué)習(xí)，不斷努力。文化就是力量，文化能讓我們的人生增值。學(xué)習(xí)路上，我們的員工注重技能提升，樂于接受培訓(xùn)，聽從師傅指導(dǎo)，掌握一定的技術(shù)；我們的員工積極寫作，各抒己見，相互交流，與《華城報(bào)》共同成長；我們的員工勇于參與活動，無論是書畫比賽、演講比賽、服裝技能比賽或者各種運(yùn)動會、聯(lián)歡會......不一樣的環(huán)境，活出了不一樣的精氣神，鍛造出了優(yōu)秀的員工。正是我們這些認(rèn)真好學(xué)、積極向上的好員工，讓華城充滿朝氣，盈滿活力。并且，最重要的是，他們始終秉持嚴(yán)肅的態(tài)度，懷揣責(zé)任之心，認(rèn)認(rèn)真真，做好手頭每一份工作，每一道工序，每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，完全達(dá)標(biāo)，哪怕一根線頭的瑕疵，都不能留下。所以，一定要為我們的優(yōu)秀員工喝彩，是你們的勤懇踏實(shí)，默默奉獻(xiàn)，給企業(yè)帶來了榮譽(yù)，帶來了發(fā)展。公司的發(fā)展為了你們的未來，你們更是公司的未來。
企業(yè)是一個(gè)大家庭，也是一個(gè)小社會。在這里，我們各司其職，各負(fù)其責(zé)。不管是統(tǒng)領(lǐng)大局的管理人員，還是兢兢業(yè)業(yè)的普通員工，我們都是不可缺少的一員，相信存在必有價(jià)值，就看我們?nèi)绾伟l(fā)揮。要明確一個(gè)理念，我們在為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)，也是在為自己拼搏。只有企業(yè)有發(fā)展，我們才有物質(zhì)的保障，才有成長的平臺，才有幸福的現(xiàn)在，才有更美好的未來。企業(yè)生存的價(jià)值，是為國家納稅，為社會解決就業(yè)崗位。我們?nèi)A城有將近五千員工，每年都是開發(fā)區(qū)納稅大戶、平湖市功勛企業(yè)、全國百強(qiáng)企業(yè)，這就是我們?nèi)A城需要而且是值得繼續(xù)生存發(fā)展的理由。企業(yè)生存的目標(biāo)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造財(cái)富。我們?nèi)A城強(qiáng)調(diào)三個(gè)滿意：客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會滿意是我們的榮譽(yù)。*可見，一個(gè)好的企業(yè)客戶需要，員工需要，社會需要。好的企業(yè)可依靠的核心力量就是支撐企業(yè)生存發(fā)展的員工，有員工，才有企業(yè)，員工留人不留心，企業(yè)發(fā)展就無力。所以，華城的發(fā)展需要我們員工的責(zé)任心、感恩心、進(jìn)取心和延綿不絕的愛心。只要員工有心，企業(yè)發(fā)展就有力。
當(dāng)我們感受著華城帶給我們的成長和幸福時(shí)，我們要回報(bào)華城的就是工作質(zhì)量和效率，因?yàn)橘|(zhì)量決定市場，產(chǎn)量決定效益；因?yàn)槲覀兣c企業(yè)榮辱與共、唇齒相依；因?yàn)槠髽I(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)成長。我們的華城，以它廣博的胸懷，無限的愛心，為來自不同地方的員工撐起了一片飛翔的藍(lán)天。在27年從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程中，華城培養(yǎng)和造就了大批人才，這些人才在不同的崗位上助力著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展，不僅給我們員工帶來了工作、生活條件的改善，我們的車間智能設(shè)備不斷增加，我們的公寓一幢接著一幢拔地而起，我們的收入一年高過一年，還給我們帶來了個(gè)人價(jià)值的肯定、成長的平臺，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和凝聚力。過去的榮譽(yù)和輝煌的業(yè)績，凝聚著我們?nèi)w員工的聰明才智和辛勤汗水，未來，更需要我們弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，全力以赴，努力攀登。當(dāng)我們想起自己是華城員工時(shí)，我們感受到的是幸福和驕傲，幸福緣自企業(yè)的關(guān)愛，驕傲來自企業(yè)的榮耀。為了把榮譽(yù)傳承，讓企業(yè)穩(wěn)固，作為華城員工，我們要持之以恒地學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化，摒棄一些不好的習(xí)慣，樹立起工作的責(zé)任心，增強(qiáng)對企業(yè)的忠誠度，認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)工作，處處為企業(yè)著想，從企業(yè)利益出發(fā)，最終我們會發(fā)現(xiàn)，收益最大的是我們自己。
前進(jìn)的每一步都需要爆發(fā)出足夠的力量，這力量來自于全體員工的同心協(xié)力。遇到困難，遇到阻力，我們不能抱怨，不能消極，更不能放棄，要披荊斬棘，迎難而上，敢于作為。相信過去的我們是好樣的，未來的我們將會是更棒的。為我們的員工喝彩，為我們的企業(yè)加油，在這個(gè)美好的春天，讓我們攜手出發(fā)。
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