好習慣人人都想擁有，壞習慣人人都想拋棄，那怎么樣才是好習慣？怎么樣才是壞習慣？怎么區(qū)分呢？
      今天下午《人生加油站》欄目里，劉老師系統(tǒng)地為我們上了一課。他說服裝企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，所用的原材料、加工的機器都是易燃易爆的材料，我們要時刻謹記消防安全。前幾天鐘埭開發(fā)區(qū)鍍鋅廠發(fā)生火災，今天中午徐埭箱包廠又發(fā)生火災，我們要做好消防的預防工作。吃完午飯、晚飯，可以沿著廠區(qū)走一圈這無可厚非，可近日發(fā)現(xiàn)有個別員工一邊走路一邊吸煙，有極個別員工還坐在服裝邊角料垃圾堆上吸煙，在廠里已經(jīng)提醒了多次，還是有員工屢教不改，再發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。員工每天下班，或者中午晚上去吃飯，也就是人離開機器要記得隨手關開關。特別是晚上不關機器，早上電工一送電，車間里沒人，這火災隱患是很大的，這個隨手關機器的好習慣一定要養(yǎng)成。組長開晨會的時候都要提醒，行政部和人力資源部在廣播中也多次強調，如果這樣溫馨提示還養(yǎng)不成好習慣，那么要用企業(yè)制度來強制你改掉壞習慣。衣兜里衣服褲片不能堆放過多，防止散熱不出來，成為火災隱患。就像張董事長在聯(lián)歡會上說的，什么樣的損失都可以彌補，唯有火災的損失不可彌補，一把火燒了，人員的安全、客戶的財產損失這是不可估量的。親愛的員工朋友們，我們要全員參與，全員關注，養(yǎng)成預防火災這個習慣，因為關系到每個人的切身利益。這個好習慣我們一定要養(yǎng)成，有困難慢慢改也要養(yǎng)成。
      還有一個老生常談的話題就是節(jié)約糧食，有些員工吃一兩也要打三兩，吃三兩要打半斤，吃不完隨手一倒。這往大了說，浪費掉的是全球資源，往小了說是浪費掉你的個人財富。飯菜吃不完下個月叫組長少報幾斤，錢也就省下來了，糧食浪費多了，一方面加重了食品工作人員的工作量，另一方面要多蒸飯還要多倒掉剩飯，兩頭都浪費。節(jié)約糧食人人有責，每人每天浪費二兩飯一年就要六十斤，全集團五千人要三十萬斤，不算不知道，一算嚇一跳。
      好習慣的養(yǎng)成說難也難，說簡單也簡單，你要往好的方面發(fā)展，你會時刻注意自己的言行舉止，時刻與公司的規(guī)章制度保持一致。在社會上時刻與國家的法律法規(guī)保持一致，那你不管走到哪，在公司里是好員工，在社會上你是好市民，到處受歡迎。反之到處不受歡迎。這是好習慣與壞習慣的區(qū)別，聰明如你，你會選哪一個呢？答案在每個人的心中。