7月30日上午9點，建軍90周年閱兵式在萬眾矚目中隆重舉行。朱日和訓練基地，受閱官兵步伐鏗鏘；先進武器，大放異彩；新型戰(zhàn)機，翱翔藍天。這一切讓我們深刻地感受到了人民軍隊的強大和威武。與此同時，電影《建軍大業(yè)》又一次把悲壯的歷史展現眼前，誕生于血雨腥風中的人民的軍隊，經歷了多少的浴血奮戰(zhàn)，奮發(fā)圖強，才有了今天的輝煌。
      居安思危，大國強軍，厲兵秣馬，只為守護和平。和平盛世，我們豐衣足食，就該高枕無憂嗎？不，為了保障我們的幸福生活，為了創(chuàng)造更美好的未來，我們也要時刻居安思危。我們物質上的豐盈、精神上的充實都來自于我們的工作，如果有一天失去了工作，我們用什么來保障幸福？也許有人認為，失業(yè)離我們很遠，因為對我們來說，提供給我們工作的是華城，我們都知道在華城有穩(wěn)定的工作，有不斷提升的工資待遇，工作了十幾、二十幾年的員工比比皆是。這么多年的固若金湯，可能讓我們都忘記了有種現象叫失業(yè)，但是不管我們有沒有想到過，失業(yè)的可能性一直是存在的。華城不是國有企業(yè)、不是壟斷企業(yè)，在市場經濟越來越發(fā)展的今天，人民幣的升值、勞動力成本的上漲、各種原材料價格的上升，讓服裝制造市場的低價優(yōu)勢逐日減弱。服裝制造業(yè)本來就是低端薄利行業(yè)，而今隨著我國人口紅利逐漸消失，中國制造正在遭遇著空前的危機，大量訂單外移孟加拉等國。印度總統莫迪上臺后，大刀闊斧改革，高調啟動印度制造計劃，要將印度打造成新的全球制造中心。內憂外患，不僅是中國制造的壓力，也讓我們華城面臨的生存挑戰(zhàn)越來越激烈。
      有挑戰(zhàn)就有機遇，有機遇就有希望，有希望就有企業(yè)和我們的明天，只要我們齊心協力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)�？偨Y華城發(fā)展的經驗，也是我們華城屹立不敗的要訣就是：誠信人和。立足靠誠信，誠信是根；立業(yè)靠人和，人和是本。*以誠信鑄品牌，以誠信贏市場。27年的發(fā)展歷程證明，我們華城有講誠信的信念，更有保誠信的能力。我們先后榮獲過“浙江省進出口質量誠信企業(yè)”“嘉興市外匯誠信建設A類涉匯企業(yè)”“平湖市金融誠信企業(yè)”等榮譽，質量的誠信、交付的誠信、服務的誠信，還有對供應商及員工的誠信等等，誠信成了我們搏擊市場的利器，是誠信成就了我們華城的輝煌。唯有把誠信代代傳承，我們的企業(yè)才能永葆青春，我們的員工遠離失業(yè)之憂。也正是企業(yè)對員工的誠信，讓華城上上下下的員工凝結成了一條心，讓華城成了一個溫馨祥和的大家庭�！耙揽咳耸瞧髽I(yè)發(fā)展的根本前提，提高人是企業(yè)發(fā)展的根本途徑，尊重人是企業(yè)發(fā)展的根本要求，為了人是企業(yè)發(fā)展的根本目的�！�*有了誠信人和，故而企業(yè)繁榮，員工富足。反之，則會企業(yè)破敗，員工失業(yè)。 
      即使企業(yè)經歷種種風雨，依然巍峨茁壯，那也不代表著員工無失業(yè)之憂。什么是失業(yè)？在經濟學范疇中認為，一個人愿意并有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，就是失業(yè)。在計劃經濟時代，猶有工人下崗，市場經濟下的就業(yè)中斷更是常態(tài)。隨著經濟體制改革的深入和產業(yè)結構的進一步調整，在未來一段時間內，我國失業(yè)人數將只上不下。這決非危言聳聽，而是一定社會條件下必然存在的客觀現實。市場經濟發(fā)展過程中存在的不僅是企業(yè)之間的競爭，也有員工之間的競爭。沒有一個企業(yè)愿意聘用一個懶散的人，毫無責任心的人，或者沒有能力的人。企業(yè)家任正非先生曾經對媒體直言不諱：“華為是沒有錢的，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么。”同樣，我們華城也是靠所有華城人的努力奮斗，才能收獲累累碩果，才能給予大家豐厚的回報。套用一句網絡用語：不是我們跟不上時代，這時代變化實在快。是啊，當別人都在前進時，我們也要大步向前，不能以固有的思想和經驗來劃地為牢，固步自封。用一個小的細節(jié)來舉例，曾經，在生產流水線上，開袋是技術比較好的員工才能做到的，而現在開袋機取代了手工操作，開起袋來又快又準，如果還守著開袋的技術不另學新招，那么員工的優(yōu)勢將不復存在。只要努力，資質不高的人也可以成為企業(yè)的好員工。缺少“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，再有天賦的員工也將流于平庸。
      遠離失業(yè)，就要做一個受歡迎的員工。首先工作中要有積極向上的精神理念，我們要用華城的企業(yè)文化來提升自己，用理念指導工作、創(chuàng)新工作，讓工作充滿正向推動力。其次工作中要有認真負責的態(tài)度，就是要有一顆責任心。“每個員工都是生產者、創(chuàng)造者、管理者和服務者。這種強烈的責任意識會使我們表現得更有自信、更加卓越�！�*如果沒有責任心，只為數量而做，只為工資而做，對工作馬馬虎虎，對流水線上的錯誤視而不見，那么受到影響最大的是企業(yè)，而員工必然也受到波及。第三，要努力提高自己的專業(yè)技能。一個人決心再大，信心再足，如果不能付諸于實實在在的行動，那么一切都是竹籃打水一場空。企業(yè)需要的是員工的績效，而不光是員工的口號。所以我們員工就應該把華城當成學校，就像有些員工在《華城報》上屢次表達的一樣，邊工作邊學習，在工作中享受學習的快樂，提升自己的能力，讓我們的技能水平一直能同步企業(yè)的發(fā)展需求，以我們最靈巧的雙手，生產出最優(yōu)質的產品，讓企業(yè)增輝，讓我們自己增收。
      失業(yè)，是一種無法避免的存在，是一種不想碰觸的無奈，它離我們有多遠，誰也說不準，可能咫尺，就在眨眼之間，也可能天涯，永遠不會遇見。為了拒絕失業(yè)，我們要未雨綢繆，做好當下，把手頭每一項工作，盡力做到最好，讓工作充滿激情，讓企業(yè)蓬勃發(fā)展，讓生活日益幸福。