“最近忙嗎？”“忙，真是太忙了，兩眼一睜，忙到熄燈�！边@話聽起來很熟悉吧，因?yàn)槲覀兤綍r(shí)碰到熟人十有八九是這么打招呼的。二十一世紀(jì)的生活真是太匆忙了，我們接觸的信息量史無前例，我們的生存壓力隨著生活水平的提升而越加沉重，我們的生活節(jié)奏也如脫韁的野馬越來越快，你忙，我忙，大家忙。但有目共睹的是，我們忙碌的結(jié)果是多種多樣的。同樣的起點(diǎn)，同樣的忙碌，有人功成名就，有人遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。所以，既然我們擺脫不了忙碌，那么我們就不要光顧抱怨忙碌，而要去思考如何忙出結(jié)果來，忙出價(jià)值來。特別是在工作中，我們必須要忙出效率來，才能讓企業(yè)有效益，才能讓自己有收益。
      其實(shí)工作中忙是好事，“工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人”，不忙也就不需要你了，崗位可以隨時(shí)撤換。再者，我們的工作也不再像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一旦端上了鐵飯碗，你就可以穩(wěn)穩(wěn)地吃下去，因?yàn)槠髽I(yè)一旦沒效益，那么鍋里就會(huì)沒飯，碗里也只能空空。這一切都說明，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，只有我們持之以恒的努力工作，才能讓自己生活無憂。為了證明自己存在的必要性和崗位價(jià)值，我們必須要有事忙，但是千萬不能瞎忙，因?yàn)橄姑�，不但不帶來成�?jī)，還會(huì)造成企業(yè)資源的消耗。就像我們一線生產(chǎn)的員工，有些返工產(chǎn)品的產(chǎn)生，不是因?yàn)閱T工不熱愛工作，而是因?yàn)閱T工急于完成任務(wù)，忙于工作，所以忽視了或者說根本沒有弄清楚過細(xì)節(jié)要求，產(chǎn)生了不同程度的失誤。這樣的忙，忙得毫無成績(jī)，毫無意義。原因之一，員工自己忙得盲目，沒有抬頭看清方向就埋頭稀里糊涂干。原因之二，管理人員忙得盲目，沒有讓員工明白怎么去忙就去忙自己的了。要知道讓員工懂得怎么去忙到點(diǎn)子上，也是管理人員的工作職責(zé)。最終，受影響的是員工自己，是整個(gè)小組，甚至可能是企業(yè)。
      既然繁忙不等同于效率，那么作為員工又應(yīng)該怎樣去忙才能忙出理想的結(jié)果呢？首先要確定目標(biāo)。在工作開始前應(yīng)該清楚你的工作目標(biāo)和要求，如果你連工作需要完成什么、需要達(dá)到什么要求都不知道，只知道人家忙我也趕緊去忙，那樣的忙碌會(huì)有怎樣的后果是很難預(yù)知的。目標(biāo)必須是清楚的、明確的，而不是模棱兩可、語意不詳?shù)�，就像有些人決心很大，今天我要好好工作。好好工作那是工作的態(tài)度，而不是工作目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)該為今天我要完成哪些？要具體的、量化的，不是美好的、空洞的。講究效率的人，都是目標(biāo)性很強(qiáng)的人。就像有些員工在《華城報(bào)》上所說，要明確每天的工作目標(biāo)，并把目標(biāo)分解到一天中的每個(gè)小時(shí)，讓自己在任何時(shí)間都能清楚地知道要完成的目標(biāo)。有了目標(biāo)，就有方向，就有動(dòng)力，就會(huì)遇事不慌，忙而不亂。
      其次，有了目標(biāo)后要制定計(jì)劃。目標(biāo)只是確立了前進(jìn)的方向，但如何到達(dá)目標(biāo)，一定要有清晰的計(jì)劃�！抖Y記•中庸》中有一句名言：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢�！� 其中“預(yù)”指的就是事先做好計(jì)劃或準(zhǔn)備，這些古代的智慧同樣適用于現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的我們的工作�！度A城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》里說到業(yè)務(wù)計(jì)劃三要素：大計(jì)劃要遠(yuǎn)見，小計(jì)劃要明確，定計(jì)劃要細(xì)化。*作為每個(gè)員工來說，至少要有三天的計(jì)劃：做好今天的事，想好明天的事，預(yù)計(jì)后天的事。*你只有一個(gè)妥善的計(jì)劃，合理的統(tǒng)籌安排，按工作的輕重緩急安排好順序，工作中全神貫注，這樣才能在工作流程中順暢無阻，才能最合理地分配利用時(shí)間，忙得有條理，忙得有結(jié)果。如果缺乏計(jì)劃，眉毛胡子一把抓，這邊急做這個(gè)，那邊也要趕緊換那個(gè)，思想的分散、工作的切換會(huì)花費(fèi)一定的時(shí)間才能讓我們的工作效率恢復(fù)到原來的狀態(tài)，導(dǎo)致我們焦頭爛額卻又效率低下，工作相當(dāng)被動(dòng)。每天被工作推著跑，你累，你的領(lǐng)導(dǎo)也累，猛一抬頭還會(huì)發(fā)現(xiàn)，你好像竭盡了全力卻在不斷退步。如果每個(gè)員工都這樣，那企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)出現(xiàn)問題。
      為了更好地完成目標(biāo)和計(jì)劃，方法不可缺少。接到工作不經(jīng)過思考，馬上就做，看起來很忙碌，實(shí)際上很盲目。在動(dòng)手之前，先要?jiǎng)幽X，同樣達(dá)到目的，我們有沒有創(chuàng)新的方法更好地完成工作？是否有更好的辦法解決可能碰到或者已經(jīng)碰到的問題？有關(guān)工作，重要的不是你有沒有按吩咐做這件事，而是你有沒有做對(duì)、做好這件事。磨刀不誤砍柴功，找到工作的好方法能讓工作的效率得到很好的提升。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來又有實(shí)際的良好效果，都是方法。一種方法可以解決不同的問題，一個(gè)問題也有不同的方法解決，很多時(shí)候，我們不能認(rèn)為有方法就行了，還要不停地探索新的方法，避免最笨拙、最落后的方法。炫耀忙碌的人是愚蠢的人，真正會(huì)工作的人，總是在不停地尋找方法，讓同樣忙碌的工作變得有條不紊，工作做得氣定神閑。洛克菲勒曾經(jīng)一再地告誡他的員工：“請(qǐng)你們不要忘了思索，就像不要忘了吃飯一樣�！蔽覀円惨粯樱�雖然每天從事著不斷重復(fù)的工作，但是我們也要不停地學(xué)習(xí)和思索，力求找到更有效的方法去不斷提升自己的工作效率，讓自己忙出成效來。
      有一個(gè)問題需要我們思考：我天天忙著工作，都是忙了些什么呢？我為企業(yè)創(chuàng)造了些什么呢？也許有時(shí)候我們會(huì)覺得自己苦惱和委屈，因?yàn)槊髅髯约汉芘�力、很忙碌，卻得不到想要的結(jié)果。這是因?yàn)槲覀兲幱谝粋�(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，比的是能力，拼的是效率，而工作的效率并非取決于我們忙碌的程度，只在于忙碌的結(jié)果。不管做什么工作，我們都應(yīng)該拿結(jié)果說話，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。而不是像那拉磨的驢，蒙著眼睛瞎忙。要突破忙亂狀態(tài)，克服焦慮情緒，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法地工作，不白忙、瞎忙、空忙，要忙出結(jié)果、忙出價(jià)值、忙出效率來，在忙碌中做到事半功倍。