為了保證我們的生產(chǎn)能正常有序地進(jìn)行，任務(wù)能及時(shí)完成，我們時(shí)刻要嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
      勞動(dòng)紀(jì)律是規(guī)范員工行為、提高工作效率、保障安全生產(chǎn)的必不可少的制度，我們?nèi)�體員工都要積極遵守，以此來(lái)提升自己，做好本職工作，同時(shí)也要嚴(yán)格按照和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)從思想和行為上消除違反廠紀(jì)廠規(guī)的不良行為，在自己的工作崗位上盡其所能地完成本職工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
      要抓好公司的勞動(dòng)紀(jì)律，首先公司領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，提高自身形象和威信，為員工樹(shù)立榜樣，帶頭遵章守紀(jì)，做到“正人先正己”，以自己的模范行為帶動(dòng)全體員工。其次，要教育和監(jiān)督員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，形成良好的勞動(dòng)秩序，確保無(wú)安全事故的發(fā)生。堅(jiān)持嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，必須常抓不懈，一抓到底，切忌在一段時(shí)間后對(duì)違規(guī)現(xiàn)象又熟視無(wú)睹，聽(tīng)之任之，這種緊一陣松一陣的管理辦法，是不可能培養(yǎng)出遵章守紀(jì)的員工隊(duì)伍，也不可能從根本上改變勞動(dòng)紀(jì)律松散的狀況。
      加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)力度，從每位員工剛踏進(jìn)華城公司的第一天就明白遵守勞動(dòng)紀(jì)律是成為一名合格華城人的基本要求，深入了解廠規(guī)廠紀(jì)，樹(shù)立良好的意識(shí)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，從源頭抓起，從基礎(chǔ)做起。作為一名華城人，我們要處處以企業(yè)利益為重，維護(hù)企業(yè)利益，這就要求我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷進(jìn)步，向優(yōu)秀員工看齊，把企業(yè)的工作當(dāng)成自己家里的事情一樣對(duì)待，時(shí)時(shí)處處想到工作，想到怎樣把工作做好。
      我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到遵守勞動(dòng)紀(jì)律的必然性，我們一定要上下一致，形成遵守勞動(dòng)紀(jì)律的良好風(fēng)氣，一起為華城的安全生產(chǎn)、繁榮昌盛添磚加瓦。