作為服裝年生產量占到全國2%－3%的縣級市——平湖，服裝企業(yè)可以說是遍地開花。據不完全統(tǒng)計，平湖大大小小的服裝廠就有1600多家。平湖人也因此感覺自己對服裝行業(yè)都很熟悉和了解，其實不然。
　　在很多人眼里，服裝行業(yè)是低等產業(yè)，甚至是低能產業(yè)。在我看來，服裝行業(yè)是永恒產業(yè)，絕非夕陽產業(yè)，服裝行業(yè)擁有非常光明的前途和未來，就看我們怎樣去理解和把握。
　　1、從長遠發(fā)展看，紡織服裝是人類生存最基本的需求之一，隨著人口數量的增長和生活質量的提高，紡織服裝業(yè)只能以不斷的增長來滿足人們的需求，因此，紡織服裝行業(yè)并非夕陽產業(yè)而是永恒的產業(yè)。
　　2、國際貿易促進了全球紡織產業(yè)的國際分工和產業(yè)調整。目前西歐、北美和日本是世界紡織品服裝的主要消費市場，而以中國為主的亞洲發(fā)展中國家則是世界紡織品服裝的制造中心。
數據表明，自1991年以來，中國紡織行業(yè)工業(yè)總產值年均遞增9.9%，略高于同期GDP9.3%的增長速度。2003年全行業(yè)實現利潤 444億元，為1998年的51.6倍。未來，預計上升勢頭仍將長期延續(xù)；
　　3、服裝行業(yè)自身的特點，非常符合中國國情，中國是人口資源大國，勞動力資源豐富，但中國人均自然資源占有率低，能源短缺，并且，中國還有很多相對貧困地區(qū)，社會發(fā)展水平較低，科技領域落后。而服裝行業(yè)本身就是勞動密集型產業(yè)，并且對能源消耗少，污染小，科技含量相對較低。
　　綜上所述，服裝行業(yè)并非平常人們說的低等行業(yè)，服裝行業(yè)的生命力是不容忽視的，但是，如何能夠好好把握住服裝行業(yè)的發(fā)展方向，在這個競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟，我們還是有很多的路要走。
　　首先，雖然服裝行業(yè)的技術含量不高的，但是，由于服裝行業(yè)是勞動密集型產業(yè)，因此就對服裝行業(yè)的管理人員的管理能力有比較高的要求。怎么樣才能把人管好用好，成為擺在很多服裝行業(yè)管理人員面前的一道難題。所以說，做好管理層人員的管理能力的培訓和考核至關重要。
　　其次，加大投資力度，加強技術革新，提高服裝生產機械化水平，在勞動密集型產業(yè)和科技含量之間尋找一個黃金分割點，在保持甚至提高產量的同時，盡可能的減少人力消耗，減輕勞動強度，縮短工作時間。在這樣的基礎上，才能跟其他待遇高的行業(yè)競爭，吸引到高等人才。
　　第三，要本著回報社會的原則發(fā)展企業(yè)。一個企業(yè)要想長期穩(wěn)定的發(fā)展，離不開良好的適合企業(yè)成長的社會環(huán)境。一份奉獻一份收獲，只有當你對社會負責任了，真正的去解決社會的一些現實問題，才會得到社會的承認，得到大眾的支持，得到員工的擁護，企業(yè)才能夠良性的發(fā)展下去。
　　總而言之，在社會經濟不斷發(fā)展的中國，在金融海嘯過后經濟回暖的世界大背景下，只要我們能夠牢牢的把握住服裝行業(yè)發(fā)展的主命脈，加強對企業(yè)的進一步領導和管理，抱著對社會負責、回報社會的良好心態(tài)，服裝行業(yè)必將青春永駐。