12月5日張董召開了有公司管理人員參加的題為:如何深入學習企業(yè)文化的會議。會議上張董縱觀當今世界500強的發(fā)展，深入淺出地談了企業(yè)文化的重要性和必要性，可以說每一個成功的大企業(yè)無不有自己的企業(yè)文化引導著。企業(yè)文化就如同一艘大船的舵手一樣，為企業(yè)的健康發(fā)展指引了前進的方向，也使企業(yè)增強了向心力和凝聚力。張董的《講話》為我們今后的企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設指明了方向、增強了動力，令大家耳目一新、非常振奮、感受至深。
　　作為企業(yè)中的一員，能在如此濃厚的企業(yè)文化氛圍中工作學習，感到榮幸。以前對企業(yè)文化的理解就是懵懵懂懂，通過在華城這么多年的“在工作中學習、在學習中工作”受益匪淺，體會到了企業(yè)文化是一個企業(yè)活的靈魂，需要全員的參與和建設。任何一個企業(yè)的快速發(fā)展都離不開企業(yè)文化的精心培植。如何深入學習企業(yè)文化將從自身做起，始于本職多一些責任，忠于職業(yè)少一點怨言；追求一流多一些進取，清醒作為少一些自滿；全心服務多一些真誠，關(guān)注細節(jié)少一點馬虎；團結(jié)協(xié)作多一些溝通，主動擔當少一點推諉；工作高效多一些創(chuàng)新，勤儉創(chuàng)優(yōu)少一點懶惰。認真學習企業(yè)的《至誠恒業(yè)綱要》一書，于舉手投足間，于工作實踐中，處處自覺踐行企業(yè)文化。不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退，唯有不斷的堅持學習才能不被對手與時代所淘汰。