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2018年華城報第4期

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回首2017展望2018

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2018-04-02 被閱讀:2150

      不知不覺中,2017年已經(jīng)過去了;厥走^去的一年,我們一起度過了春夏秋冬,體會了春天的溫暖,夏天的炎熱,也收獲了秋天的豐碩,迎來了冬天別樣的美麗。時間如流水東去,過去的便不再回來,寸金難買寸光陰,世界上最寶貴的應(yīng)該是時間吧!
      我喜愛我的工作和組里來自五湖四海的朋友們,我們一起拼搏,一起努力,每天完成廠部下達(dá)的任務(wù)是我們最開心的時刻。鐵打的營盤流水的兵,我們?nèi)A城的員工穩(wěn)定性是很高的,返廠率能達(dá)到80%以上。這得益于物質(zhì)上豐厚的回報,精神層次的引領(lǐng),還有企業(yè)文化的建設(shè)。找到一份好工作不容易,應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜。每年都有一些新員工的加入使我們?nèi)A城充滿了新鮮血液,變得更加富有朝氣,更加有力量。相遇便是緣分,能夠在一個組里工作,一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步真的是太不容易了,讓我們珍惜緣分,和諧相處,彼此包容,相互幫助,成為華城相親相愛的一家人!
      作為一名組長,應(yīng)努力學(xué)習(xí)企業(yè)文化,不斷提高文化水平和工作技能,要珍惜老員工、愛護(hù)新員工。關(guān)心企業(yè)促發(fā)展,愛護(hù)員工促和諧,關(guān)心員工就是愛護(hù)企業(yè),優(yōu)秀員工是企業(yè)最寶貴的財富,培養(yǎng)員工是長期的過程,讓每位員工熟練掌握一技之長是我們共同的責(zé)任。授人以魚不如授人以漁,讓新員工了解華城,留在華城,成為一名新平湖人,讓他們堅持到底,相信自己,我是最棒的。
      在新的一年里,讓我們在張董事長的帶領(lǐng)下,努力奮斗,團(tuán)結(jié)合作,樂于奉獻(xiàn),美好的愿望是屬于我們?nèi)A城每個人的。讓我們一起加油,共同描繪出更加美麗的2018年。

 

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