陽(yáng)春三月是最動(dòng)人的季節(jié)，單單那三月的陽(yáng)光便讓人醉了眼。是的，春來(lái)了。而華城早已在春意盎然中井井有序地投入生產(chǎn)了，大家各就各位，各司其職，認(rèn)真努力地做著手里的活。
      “大家好，請(qǐng)大家把鞋柜鑰匙放放上面，把里面的私人物品暫時(shí)拿回去，這幾天要麻煩一下大家，因?yàn)槲覀円�把鞋柜重新整理一下，�?qǐng)大家務(wù)必配合好�！睆V播里傳來(lái)了胡師傅那熟悉而又親切的聲音�！敖o我們換新鞋柜了嗎？”大家議論紛紛，把鑰匙都放到了柜子上面，然后繼續(xù)埋頭做著手里的活，生怕影響了流水進(jìn)程。
       一個(gè)星期后，我們的鞋柜全部好了，原來(lái)公司考慮到我們的鞋柜有些舊了，把有些能換的就換了，大部分能用的，就重新噴上一層漆，看上去和新的一樣。柜子有上下兩格，便于鞋子和衣服分開放。我們的柜子上面一律配有兩把鑰匙，那天錢師傅告訴我，一把給員工，一把公司留存，萬(wàn)一員工把鑰匙弄丟馬上就可以配上。當(dāng)時(shí)，聽到這句話，讓我心頭一熱，公司真的是時(shí)時(shí)刻刻為員工著想，不管從哪個(gè)方面，生怕怠慢了員工，委屈了員工，不得不說(shuō)華城的人性化管理和以人為本的經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)在華城扎下了根。
      “員工滿意是我們的追求。”每次在文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)上，董事長(zhǎng)總會(huì)這么說(shuō)，他是這么說(shuō)的，公司也是這么做的。28年以來(lái)，華城一直在為員工謀福利，每年員工薪資上漲，新廠房、新公寓、地下車庫(kù)，一點(diǎn)一滴無(wú)不在展示著華城對(duì)員工的那份厚愛(ài)�？赡苋A城做不到讓員工百分之百滿意 ，但只要有百分之一的希望，華城就會(huì)做出百分之九十九的努力。
      春日正好，我們正年輕，為回報(bào)華城對(duì)員工的關(guān)心與體貼，我們不需要高談闊論，擼起袖子加油干才是我們?nèi)A城人應(yīng)有的姿態(tài)。有一份熱，發(fā)一份光，為華城添枝加葉，唯愿華城這棵大樹永遠(yuǎn)枝繁葉茂。