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2010年華城報第2期

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怎樣成為一名優(yōu)秀的員工

作者:hcml發(fā)布時間:2010-02-25 被閱讀:1839
  我想一名優(yōu)秀的員工除了需要具備一些過硬的基本操作技能之外,更重要的是要遵守公司的日常行為規(guī)范,以及處理好和同事以及上級的關(guān)系。所謂優(yōu)秀就是不斷提高自己在工作、為人處事等方面的能力。也許你做得優(yōu)秀了但并沒有被別人注意到,不要緊,你如果有自信的話還會在別處發(fā)揮出來的。
  人是企業(yè)大廈最重要的組成部分,而優(yōu)秀的員工是每個企業(yè)都渴求的。在企業(yè)的運營過程中會用到很多人(特別是我們服裝行業(yè))。有人品人緣好的,有專業(yè)技能強的,有好學(xué)上進的等等,但怎樣才能成為一名優(yōu)秀的員工呢?
  其實看到這個題目,有很多人都會說:“做個優(yōu)秀的員工那還不容易嗎?不就是按時上下班不遲到不早退,遵守紀律,團結(jié)同事,好好干活嗎?”是的沒錯,說起來容易,做起來就不那么簡單了。在我們中間有很多人都處于中流,而且甘愿中流,他們認為這樣很不錯,既不落后,也不出“風(fēng)頭”,就抱著一種無所謂,能過得去就行的態(tài)度,比上不足,比下有余。他們就不想想如果我今天稍微做得好一點情況會怎么樣,長期以往地堅持做下去,這樣才能不斷提高自己。
  看看我們身邊的例子,在我們隊伍中,有許多優(yōu)秀的員工,勞動模范,默默無聞的老黃牛,以及表現(xiàn)一貫優(yōu)異的人,這些人都是我們的驕傲,是我們的財富。像打包組的同事們,有時為了趕貨我們都下班了,他們還要工作到很晚,但沒有一個有怨言的。因為他們是最后一道工序,而我們服裝行業(yè),一個款式就有好多顏色,每一個顏色又有好幾個尺碼,這都需要他們細心地一一分開,有獨色獨碼裝一箱的,有混色混碼裝一箱的。在這過程中絕對不能出現(xiàn)一點差錯,如果在裝箱過程中裝錯一件不同色或不同尺碼的衣服,就會導(dǎo)致全部翻箱,這樣就會給公司帶來不必要的損失。所以他們每個人都認真地做好每一道工序,以至于別人都下班了,而他們包裝間還是燈火通明井然有序地工作著。我是衣歌路一名普通的燙工,三年前來到這個大家庭里,在衣歌路這所“大學(xué)”里,經(jīng)過幾年的培訓(xùn)加鍛煉,使我充分理解了企業(yè)倡導(dǎo)的“團結(jié),勤奮,奉獻”的精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義。在衣歌路這樣的優(yōu)秀企業(yè)里,作為一名普通的整燙工,雖然不能像經(jīng)營管理者那樣為公司創(chuàng)造很大的經(jīng)濟效益,但也起著保駕護航的作用,就如同一架機器上的一顆小小的螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。其實我們每一位員工都是一顆螺絲釘,雖然小但很重要,機器運行全靠它們,而企業(yè)的運作全靠我們。因此,我下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭做一名合格的員工。整燙是對成品衣服進行燙平定型,而很多人都稱我們?yōu)椤懊廊輲煛,我們也深知一件成品衣到了我們手上要?jīng)過幾十道工序,從選料到裁剪、縫制、水洗、修線頭等等。所以我們每一件衣服都爭取做到最好,不讓一件次品從我們手中流失出去。而我們整燙組也有很多良好習(xí)慣,為了不讓成品衣服弄臟,我們每隔1小時左右就自覺的打掃一下自己的燙臺,人只要離開燙臺就隨手關(guān)掉機器,有些蒸汽管子時間長了老化了,有的出現(xiàn)了小孔我們就從家里拿來萬能膠水把小孔堵上。然后在外面包些耐高溫膠布,又可以用啦。在換燙臺布、海綿的時候,我們都把海綿翻個身,因為前面的壓不到,對換一下又變成了一塊新的了,而這樣反復(fù)幾次不能用了,我們才換一塊新的。換下來的海綿我們把它剪成雙層的放在矛頭上用,連矛頭上都不能用了,我們才扔到垃圾桶里。換下來的燙臺布,我們員工也自發(fā)地拿回去洗一下,然后再換上去,因為我們感覺到燙臺布就像我們大燙自己的衣服一樣。除非太臟了或者破掉了,我們才去換一塊新的。還有些員工利用空閑時間,把公司的門窗玻璃擦得干干凈凈,還有些車位上的組長從家里帶來了石頭、沙輪,有些機針頭毛掉了,就在上面磨磨又可以用,還有......舉不勝舉。我想每一位員工都像這樣減少浪費,為公司著想一年也能為公司省下不少開支。
  我想一名優(yōu)秀的員工,除了有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,過硬的技術(shù)外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處為企業(yè)的利益去想,為企業(yè)的利益去做,像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好每一項工作。
  有一部分人就不一樣了,他們不知道為公司著想,自己的操作工具有點毛病就換新的,他們認為反正不是自己家的;還有些人總是埋怨組長分工不合理,不好的活,累的活都讓自己干了;還有些人有點空閑時間還幫別人干;還有些人咬住那兩三分鐘,不愿提前一點,人家都在那里排隊開早會了,他才慢慢悠悠地邁著八字步走過來;有些人怎么也改不了隨地吐痰、亂扔垃圾的習(xí)慣,所以廠區(qū)的道路上,車間里,食堂附近等等,總有些零星垃圾。還有些人總是疏忽大意漫不經(jīng)心,所以總是毛病不斷,要么沒戴工作牌,要么沒有戴工作帽,要么沒換工作鞋,要么上洗手間出來忘記洗手;還有些人無法克制自己,上班時間忍不住要離崗,忍不住要在工作區(qū)域吃東西,甚至忍不住還要聽音樂,聊天等等,舉不勝舉。
  有些員工懷有某種畏懼的心理,覺得改掉這些毛病很困難,故而不愿意去嘗試一下。我想其實改掉這些不良習(xí)慣真的也不是很難!多付出一點多克制一下,對工作多喜歡點,對公司的財產(chǎn)和利益多愛惜一點,對公司的日常行為規(guī)范多認同一點,對同事多尊重一點。我想你只要能做到這幾點,你就能從一個“有問題”的、“過得去”的員工,變成一個優(yōu)秀的員工。
  人生短短幾十年,一晃就過去了,所以我們要珍惜生命,熱愛生活,努力工作,實現(xiàn)理想,做一個優(yōu)秀的人!
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