當(dāng)看到我們組被平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會評為“工人先鋒號”的時候，我的內(nèi)心是無比激動的。這些成績的取得是上級領(lǐng)導(dǎo)和公司對我們十六組全體成員的鼓勵和認可，也是我們組所有成員共同努力、相互協(xié)作的結(jié)果。
      事實證明，只有領(lǐng)導(dǎo)者與同事和成員之間團結(jié)一心，相互協(xié)作，凝聚團隊的力量，才能取得出色的成績。在企業(yè)文化的影響下，我們明確目標(biāo)，不斷前進，用正確的思維和行動去帶動和感染身邊的每一位員工。工作時間內(nèi)，我們是同事，是患難與共的戰(zhàn)友。在工作時間外，我們是無話不談的姐妹、摯友、家人。曾記得，我們?yōu)榱诉_到客戶的高要求，師傅與員工共同去克服困難和商討問題的日日夜夜；更不曾忘記員工與員工之間為了上下道工序質(zhì)量問題而相互理論......可我們總是能克服種種困難，勇往直前，不離不棄。正是因為這樣，我們的團隊才高度團結(jié)，永遠活力四射。
      對于員工，我們要愛護，要尊重，而不是命令和責(zé)備。要用我們的一份真心去對待身邊的每一位員工，這樣員工才會真正的從“要我干”改變到“我要干”。我們也要鼓勵新員工與老員工多交流，多學(xué)習(xí)，讓好員工的德行和技能去激發(fā)其他員工前進的動力，促進新員工與老員工之間的關(guān)系，營造一個良好的工作氛圍。只有這樣，我們的工作開展起來才會非常順利，才能使我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      對于過往，我們獲得了認可，這不僅是至高的榮譽，更是一種鞭策。我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個優(yōu)秀團隊的稱號。無論前方的路多么辛苦，無論工作多么艱巨，我們堅信，汗水的付出總能換取堅實的果實，一份汗水、一份收獲�，F(xiàn)在我們要不斷完善我們存在的不足之處，雖然不能盡善盡美，可我們能做到盡職盡責(zé)。只要我們所有組員一直同心同德，團結(jié)一致，戒驕戒躁，揚長補短，為獲得下一個榮譽而繼續(xù)拼搏奮斗，那么，我們的團隊將會是最出色的、最優(yōu)秀的那一個。