時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，有很多新生事物每天都在發(fā)生，迫使我們努力學(xué)習(xí)，來(lái)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流。稍有放松，就會(huì)被潮流無(wú)情地淘汰。企業(yè)文化的建設(shè)為企業(yè)發(fā)展增添了新動(dòng)力，在文化的感召下，涌現(xiàn)出了很多文化精英，他們以身作則，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家奔跑在前進(jìn)的路上，也給后面的員工帶來(lái)了無(wú)窮的動(dòng)力。他們奮起直追，在工作中經(jīng)�？吹侥阕肺亿s、相互比賽的良好局面。
      對(duì)于企業(yè)文化的理解，大家各有不同，文化層次高的與低的領(lǐng)悟出來(lái)也大不相同。我個(gè)人認(rèn)為，其實(shí)文化內(nèi)容很簡(jiǎn)單、很明了：就是教我們?cè)鯓幼鋈�、怎樣做事。有時(shí)我們不如意時(shí)，心生煩惱，看別人總覺(jué)得不順眼，那么有沒(méi)有覺(jué)得是自己的修養(yǎng)不夠呢？人的優(yōu)雅之處關(guān)鍵在于控制自己的情緒，也得學(xué)會(huì)自己哄自己開心，對(duì)周圍的人也就心平氣和了。面帶微笑，挺起胸膛，故作堅(jiān)強(qiáng)，也許你真的會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)。心有多大，天地就有多寬，心中充滿感恩，溫暖時(shí)時(shí)相伴，念念寬恕別人，和氣自然相隨。再如我們約同事閑暇之余，聚聚會(huì)，喝喝酒，把酒換盞，總覺(jué)得：“酒逢知己千杯少，不醉不歸�！边@樣下去結(jié)果大家都知道，肯定都得喝醉，最后可能會(huì)丟了面子掃了興。但是，如果我們能喝多少是多少，適可而止，那么結(jié)局又不一樣了，同事開心，大家高興。做人做事的方式方法不一樣，那結(jié)果就不一樣。所以我們都要多學(xué)習(xí)，多領(lǐng)悟。如果大家發(fā)揚(yáng)“只要加柴水總會(huì)開”的精神，那么大家都會(huì)百尺竿頭，更上一層樓。
      給人玫瑰，手留余香，大家其樂(lè)融融，在一起工作做事又何愁產(chǎn)量質(zhì)量上不去呢？我們每個(gè)人都有兩個(gè)自己，一個(gè)腳踏實(shí)地，一個(gè)放飛夢(mèng)想。以前我們一直在尋找自己的幸福，總以為幸福在遠(yuǎn)方，在可以追逐的未來(lái)。當(dāng)我們奮起直追，累得筋疲力盡的時(shí)候，慢慢地才發(fā)現(xiàn)，那些擁抱過(guò)的人，握過(guò)的手，唱過(guò)的歌，流過(guò)的淚，愛(ài)過(guò)的人，所謂的曾經(jīng)就是幸福。當(dāng)我們豁然開朗，幡然醒悟這一切的時(shí)候，所有的所有是不是都放下了，放下了思想包袱，努力工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，這就是不一樣的自己。