企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，文化可以教育人，同樣企業(yè)文化可以助推企業(yè)的穩(wěn)固和持續(xù)發(fā)展。
      曾記得，小時(shí)候上學(xué)，父母常教育我，上課要聽老師的話，在學(xué)校要好好學(xué)習(xí)，天天向上，因?yàn)橹�識可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。我國自1977年恢復(fù)高考制度后，改變了多少有志青年的命運(yùn)，讓他們從廣袤的農(nóng)田、工廠走進(jìn)大學(xué)校園，成為建設(shè)我們祖國的棟梁之材。正是有了他們的聰明才智，我國的各項(xiàng)領(lǐng)域都有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。有人曾戲說：“沒文化多可怕�！笔前。�現(xiàn)在高科技、高智能發(fā)展如此迅猛，如果沒有文化，出門在外，就像睜眼瞎一樣。同樣一個(gè)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展之初就奠定了自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化的根脈就會(huì)深入到每位員工的心中。它會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展而釋放出企業(yè)文化的力量，給員工帶來一種積極向上的工作熱情。華城的企業(yè)文化一直領(lǐng)跑于別的企業(yè)，也深受華城員工的喜愛，它成為華城的一種無形資產(chǎn)，影響著一批又一批的華城人。每一個(gè)華城人都把“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神作為自己的座右銘，時(shí)刻銘記自己是一個(gè)華城人，什么該做，什么不該做。華城的企業(yè)文化熏陶著我們，伴隨著我們成長，它成為我們每個(gè)人努力向前的動(dòng)力源泉。我們樂于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，有企業(yè)主人翁的責(zé)任感，時(shí)代在發(fā)展，我們愿做時(shí)代發(fā)展的弄潮兒。
      華城的企業(yè)文化給了我不一樣的感覺，在這里不斷吸收知識，掌握技能。我要使自己在不斷的積累中變得強(qiáng)大起來，開啟更加美好的未來。