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2018年華城報(bào)第17期

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用文化匯聚前行的力量
————有感于《釋放文化力量,開啟無限可能》

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2018-10-23 被閱讀:2602

      學(xué)習(xí)了今年第十期《華城報(bào)》上的論壇文章《釋放文化力量,開啟無限可能》,讓我對企業(yè)文化有了進(jìn)一步的認(rèn)知。就像文中說的,企業(yè)文化雖然無形,但是企業(yè)質(zhì)量的好壞、產(chǎn)量的高低、效益的增減與其都有著密不可分的關(guān)系。
      現(xiàn)在外面很多企業(yè)都在搞企業(yè)文化,像我以前工作的廠也在講企業(yè)文化,但是他們把企業(yè)文化當(dāng)成花架子。記得一次,一個(gè)組里一連辭職了四個(gè)員工,那個(gè)組長張口就說,搞什么企業(yè)文化,多發(fā)點(diǎn)工資員工就不會(huì)辭職了。其實(shí)這個(gè)組長本人對企業(yè)文化不太理解,我也是來到華城才明白企業(yè)文化的重要性。為什么華城的發(fā)展如此穩(wěn)健,就說我們12組,以前很多人都說我們組不怎么樣,可我們組進(jìn)步很快。確實(shí)一個(gè)組做好做快要靠全組成員的共同努力,但也有一句話“火車開得快,全靠頭來帶”,管質(zhì)量本身壓力很大,但我們的跟單師傅李飛時(shí)常擠出時(shí)間幫幫這個(gè),幫幫那個(gè),我們都看在眼里。有時(shí)員工對師傅說,師傅你不要幫我了,你也很忙,我自己抓緊點(diǎn)也能完成任務(wù),可我們師傅說,分工不可能像天平一樣公平,我知道你們忙,卻沒有怨言,我?guī)湍銈冏鲆稽c(diǎn),不是多做,是應(yīng)該的。這就是我們的好師傅,他用實(shí)際行動(dòng)把我們?nèi)M成員的心,緊緊連接在一起,我想這就是企業(yè)文化的魅力!皥F(tuán)結(jié)一致,努力拼搏”這是我們組每天的口號,我們組說到做到。
      文化孕育著不可想象的超強(qiáng)力量,就說這次圣雷克順利接待全國人大座談會(huì),能獲得與會(huì)代表的一致贊譽(yù)和各方的高度肯定,是圣雷克人的匠心體現(xiàn),也就是服務(wù)文化。一個(gè)企業(yè)也是如此,要想打造自己的名牌,必須要有自己的品牌文化,也就是說對員工、客戶的要求真正得到滿足。像我們?nèi)A城做的傳統(tǒng)行業(yè),要一直能夠挖掘市場,必須要像張董講的,現(xiàn)在是產(chǎn)品為王的時(shí)代,我們要善于思考,追求創(chuàng)新。
      可能有人認(rèn)為,自己的文化水平不高,能力有限,但我們可以學(xué),向身邊的好人學(xué),學(xué)做人做事的道理,學(xué)工作技能,改掉自己不好的習(xí)慣,提升自己的修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是最好的轉(zhuǎn)運(yùn),如果我們每個(gè)人把企業(yè)文化學(xué)以致用,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),自己對家庭、對企業(yè)的貢獻(xiàn)還可以更多。

 

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