2010年1月24日——一個多么難忘的日子，我們一群華城人，一群《華城報》的通訊員相聚在圣雷克大酒店，為我們《華城報》的昨天喝彩，更為《華城報》的明天加油！
　　凌主編的開場白帶著我們一起回憶《華城報》走過的歷程，同時也讓我想到了自己，當初《華城報》剛剛開創(chuàng)的時候我也算是一個比較積極的通訊員，但接下來的這幾年里感覺自己做得真的很不到位，時常為自己不投稿找很多理由，比如工作太忙，沒有時間；或者是發(fā)揚風格式的自我安慰道“把機會讓給別人�！钡�當我注意到原來這些通訊員中大部分是奮戰(zhàn)在一線的員工時我為自己感到羞愧，他們每天比我們花更多的時間在工作上，而且工作的強度都比我們要大，他們?yōu)槭裁催�會有時間來寫出自己的心聲，表達自己的情感呢？是啊，魯迅先生說過：“時間是靠擠出來的。”他們能做到為什么我們不能呢？可能我們?nèi)鄙俚牟皇菚r間而是一種激情，一種勇于表達自己感情及感想的激情，華城為我們提供了這么好一個平臺，我們卻沒有好好的利用，沒有好好的抓住機會。當然有時候?qū)ψ约何墓P的不自信也是一個方面，有時候總感覺縱有千言萬語提起筆的時候又不知道該怎么表達，但是我想這還是缺少鍛煉的原故，可以說我們在科室工作的員工的文化水平是遠遠高于那些奮戰(zhàn)在一線的員工，我們應(yīng)該重拾老師教給我們的東西，真實地抒發(fā)自己的感想。
　　那天員工代表的講話雖然都比較簡短，但卻表達出了一份真摯的感情，所以當張董在聽完代表們的發(fā)言后開始他的講話時，不禁激動得眼淚奪眶而出，哽咽得一時都說不出話來，我想在場的人都被這一幕震驚了，從一剎那的意外到深有感動，那時只感覺到自己的鼻子酸酸的，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。整個演講張董用了不下十個“親愛的”來稱呼著我們臺下的員工，我知道那不是一句隨口而出的口頭禪，那也不是他的假情假意，那是他發(fā)自內(nèi)心的對我們員工的關(guān)愛，他希望企業(yè)能夠長盛不衰，希望我們生活得更好，他在教我們怎么做好工作的同時更多的是在教我們做人及生活的道理。一個企業(yè)的文化氛圍正慢慢地從領(lǐng)導(dǎo)的最高層通過高層還有中層一點一滴地滲透到每個員工的心里，只要我們用心去體會，用心去學習，你就會發(fā)現(xiàn)其實我們無時無刻不在受企業(yè)文化的熏陶，有時候是那么的無聲無息，連我們自己都還沒感覺到。
　　晚宴現(xiàn)場的氣氛非常熱鬧，員工們爭先恐后地要拿話筒到臺上展示自己的才能，領(lǐng)導(dǎo)們跟員工們打成一片，那是一幅多么溫馨，多么融洽的情景畫啊。那夜我失眠了，眼前像放電影一樣重復(fù)著一幅幅晚宴的畫面，一張張陌生而又熟悉的面孔。有那么好的家，有那么好的家長，還有什么困難可以難倒我們，還有什么難題可以困住我們，振奮精神，明天必將是一個新的開始！