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2018年華城報第19期

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營造和諧氛圍 共創(chuàng)和諧企業(yè)

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2018-10-23 被閱讀:2630
     和諧思想在我國可謂源遠流長,是中華民族優(yōu)秀文化的一部分。社會要進步,要發(fā)展離不開和諧,時下都在倡導創(chuàng)建和諧社會,和平共處,共謀發(fā)展。和諧社會,和諧企業(yè),和諧家庭,和諧就在我們身邊。
      記得我曾看到過這樣一篇文章,講的是在公交車上一個小姑娘給一位老爺爺讓座。那天老爺爺?shù)钠ü缮嫌袀,如果坐下去會很痛,所以老爺爺很猶豫。但為了不讓小姑娘失望,為了完成小姑娘尊敬老人的心愿,更為了這種優(yōu)良品德的傳承,老爺爺忍痛坐了下來,痛得充滿溫馨,整個車廂都充滿了歡笑。這難道不是和諧社會的縮影嗎?是啊,和諧社會需要我們從身邊做起,從小事做起。
      華城的經(jīng)營理念:“愛護員工促和諧,關心企業(yè)促發(fā)展。”“誠信人和!焙,指的就是和諧共贏,長遠發(fā)展。在公司,員工與領導之間非常和諧,如果哪位員工生活上、工作上遇到困難,企業(yè)領導總是及時找他們溝通,想盡辦法幫助解決困難。員工與員工之間就像朋友一樣和平共處,相互關心,相互包容。有員工生病了,大家會不約而同地去看望。有員工家庭遇到困難,大家紛紛獻愛心,組織募捐,幫助渡過困難。大家在和諧共處的同時,工作和生活中也難免會有意見不一致時,我們要學會換位思考,學會理解包容,善于溝通。作為老員工,我們應該在思想上領先,行動上表率,恪守崗位職責,端正工作態(tài)度,多向優(yōu)秀員工學習,引導新員工養(yǎng)成踏實、樂觀的工作習慣和態(tài)度。一個企業(yè)是一個集體,一個大家庭,要想取得長遠發(fā)展,和諧共處顯得尤為重要。
      共創(chuàng)和諧企業(yè),營造良好的工作、生活氛圍,需要我們大家一如既往的努力,從小事做起,秉承企業(yè)的經(jīng)營理念,一定會取得長遠發(fā)展。
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