陽春三月乍暖還寒，暖暖的陽光昭示著又一個美好春天的到來。2009年春節(jié)濃烈的喜慶氣氛還沒有散去，和煦的春風又為我們揭開了2010年新的篇章。
　　2010年是公司實現(xiàn)偉大跨越的關鍵一年，也是承上啟下的一年，“經濟興企，文化強企”是2010年公司提出新的發(fā)展方向，我們的目標是把公司打造成最具實力的服裝制造工廠，這是我們的目標，同時也是向我們每一個華城人提出更高的要求。一個企業(yè)的發(fā)展取決于它的生產效益，而生產效益的高與低則決定于這個企業(yè)員工的綜合實力，我們所講的綜合實力是指員工的技術技能，思想素質，文化素養(yǎng)和對企業(yè)的忠誠度及對本職工作的責任心如何來進行評估。在提高員工的思想素質方面華城經過十年的培育期現(xiàn)在正是步入了成長期�！疤┥讲痪芗毴溃�故能就其高；江海不擇細流，故能就其深�！彼�以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。因此，工作中我們一定更加注重細節(jié)，把小事做細，增強自身的主人翁意識，提高自身的職業(yè)素質修養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。誠如，我們《至誠恒業(yè)綱要》中提到：“能把每一件簡單的事做好就是不簡單”，為此，我們需要更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身技能。
　　一、認真學習，增強業(yè)務知識，努力提高自己的工作能力。
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨著時代的不斷變化而變化，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。用企業(yè)文化理論來武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，不斷提高理論水平及業(yè)務工作能力，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。明確自己的工作方向、目標和任務，確保在思想上、行動上保持高度一致。

　　二、端正作風與心態(tài)，擺正位置，全心全意投入到本職工作中
在工作中，堅持團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神，認真做好本職工作，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作力求用最少的時間，做到最好，不耽誤任何事情。在生活中，堅持誠實守信、正直、謙虛、樸實的作風，擺正自己的位置，平等相處，以誠待人，正確處理好與同事之間的關系。
新的一年，新的氣象，新的希望，新的目標，面對新的任務，新的壓力，我們也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本質工作崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。華城近年來的發(fā)展是有目共睹的，這一切都是華城人努力拼搏所取得的，這一切能不說明華城二十年企業(yè)文化之路所取得的嗎？回答是肯定的，二十年的華城企業(yè)文化之路培養(yǎng)出一批又一批技術能力強，思想素質高的華城員工。華城的這種文化傳承已是華城發(fā)展的方向標，逐步把華城打造成最具競爭力的公司。
　　大年初九是公司上班的第一天，我們看到的是一派忙碌的景象。正所謂“好的開端是成功的一半”，好的開端讓我們看到了華城集團的希望和潛力，好的開端讓我們全體華城人擁有激情和動力，好的開端更讓我們相信2010年有了集團公司先進的企業(yè)文化理念、有了領導的正確指引和英明管理、有了全體人員的齊心協(xié)力、有了對未來的堅定信心，華城集團必將會加快前進步伐，取得更加輝煌的業(yè)績。