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2018年華城報第22期

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自控成就自由

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2018-12-06 被閱讀:2729

      思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想,對于行動,意義之深不容置疑。企業(yè)文化的建設(shè)和推廣,就是為了給員工思想上的指引,達到行動上的規(guī)范。在我們?nèi)A城企業(yè)文化中有這樣一句話:“自由是靠自己創(chuàng)造的,自控是維護自由的保障!*這句話告訴我們,絕對的自由是不存在的,只有做好自控,才能實現(xiàn)相對的自由。
      在日常生活與工作中,我們經(jīng)常聽到或者看到這樣一些人,在諸多誘惑面前,私欲膨脹,逆規(guī)而動,越軌而行,最終由風(fēng)光無限的人上人,淪落為人所不齒的階下囚,不僅自毀前程,還殃及家庭,沒有了自由,最后是喟然長嘆,都是沒有學(xué)會自控惹的禍。這不僅僅是一種社會現(xiàn)象,在我們企業(yè)中也存在類似問題。一不控制,自由就會惹是生非,這絕非杞人憂天。當(dāng)自由被偏面理解、被過份強調(diào)時,一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題就會隨之出現(xiàn),不但影響到個人前程,也會損害企業(yè)利益。
      自控,首先是一種意識,它存在于我們的腦海中;自控,也是一種行為,與我們?nèi)缬半S形。就像我們員工每天上班,不論自己的心情如何,也不論工作是否繁忙,都要自我告誡,用心工作,按照規(guī)章制度做好每一件事情,按照質(zhì)量要求保證完美地通過。只有我們心中有桿秤,清晰自己該做什么,不該做什么,學(xué)會自控,這樣才能對產(chǎn)品負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。自控,還是一種責(zé)任,它存在于我們的心中。當(dāng)一個司機半夜開到一個沒有行人、沒有監(jiān)控的路口,面對紅燈的時候也能自覺停下車來,那么說明交規(guī)已經(jīng)牢記心中。當(dāng)每個人都遵守交通規(guī)則的時候,每天就不會有那么多車禍發(fā)生。同樣,當(dāng)自控意識深深地鐫刻在我們心中的石碑上時,我們就不會感到束縛,而是感到一種義不容辭、責(zé)無旁貸的責(zé)任。當(dāng)我們每個人都能學(xué)會自控時,我們就能避免不必要的過失,我們企業(yè)的生產(chǎn)運行每一步每一個環(huán)節(jié)也將會更加健康高效。
      自控,通俗地講,就是凡事做好自我控制,合乎規(guī)則和常理。要強化自控,必須正其心。凡事說起來容易做起來難,但是再難,我們也要去做。因為如果不懂得自控,就會導(dǎo)致有權(quán)者權(quán)力失去制約,無權(quán)者心態(tài)失去平衡,那樣的話,和諧企業(yè)、和諧社會又如何建設(shè)、怎樣推進?自控是一個人成長道路上不可缺少的武器,有了它,我們就能打出一條通途。有了自控,才能以睿智的眼、冷靜的心,看清面前每個問題真正的源點,才能有正確的解決之道,而不是憑沖動行事,憑一廂情愿辦事。如果我們每個人都學(xué)會自控,可以使我們的企業(yè)風(fēng)清氣正,員工之間相親相愛,真正做華城一家人。而忘記了自控,就會使我們走入錯誤之門,使我們的工作步履維艱,使成功越離越遠(yuǎn)。因此,要自控,必須保證心態(tài)端正。沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩,就是一種準(zhǔn)則,這個準(zhǔn)則不主動做到,就會被動實行。就像我們董事長說過的:沒有自控,就要被人監(jiān)控。沒有自我約束,就要讓人管束。這是對自控重要性的最好詮釋,也是企業(yè)建設(shè)、社會發(fā)展、人類進步亙古不變的真理。如果我們都懂得自控,把品質(zhì)做到完美,讓服務(wù)更加貼心,客戶就會更信賴我們,更尊重我們!败囆星Ю锸加械馈,面對誘惑,我們要學(xué)會自控,守護心中的那一片凈土,堅定心中的那一份信念。我們要牢記,我們只有學(xué)會自控,才能成就一番自由新天地。
      著名的哲學(xué)家康德說過:“人生沒有絕對的自由,只有服從必要的約束,才能成就真正的自由!蔽覀兌麻L也常教導(dǎo)我們,要用哲學(xué)的觀點看世界,用辯證的思維看問題。對于自由和自控,我們也要這樣看待。自由,不是沒有控制,而是由誰來控制。自控,不是沒有自由,而是成就自由。自由,不是想做什么就做什么,而是該做什么就做什么。自控,不是皆不可為,而是有所為有所不為。有所不為,才能有所作為;決不做某些事,才有可能做成一些事。偉人毛澤東就是自控能力超強的人?谷諔(zhàn)爭勝利后,迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿,蔣介石不得不作出姿態(tài),電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里,但一經(jīng)與毛澤東見面,就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說:“毛澤東嗜煙如命,但他知道我不吸煙后,在同我談話期間,竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神,說明此人絕對不可輕視!”歷史已經(jīng)證明,蔣介石在這一點上是看得很準(zhǔn)的。通過一個小小的自控行為,就能看到一個人的品性。自控就有這樣大的威力,能升華一個人的人格。做到了自控,就能得到別人的尊重。
      自控創(chuàng)造價值,自控產(chǎn)生魅力,自控促進和諧。不會自控的人,就不會走得太遠(yuǎn);誰輕視了自控,誰就會受到懲罰。作為公司的一員,我們的職責(zé)、我們的使命、我們的責(zé)任都和自控聯(lián)系在一起,結(jié)合在一處。把自控融入工作,我們就能堅守;把自控融入生活,我們就能健康;把自控融入發(fā)展,我們就能和諧。自控能力,決定一個人的執(zhí)行能力,決定一個人能否成為更好的自己。對一個人來說,自控是自覺控制所言所行,自由是能夠揮灑自己的個性。自控與自由,表面上看似乎是矛盾的,但本質(zhì)上是高度一致的。只有在必要的約束、必要的規(guī)范下的自覺行為,才可能有真正的自由,合理的自由。
      面對形形色色的誘惑,面對各種各樣的約束,我們應(yīng)該怎么做?答案只有一個,那就是做好自控,筑起自控的銅墻鐵壁。只有這樣,才會獲得更大程度的自由。讓我們時刻牢記,無論我們身在何處,在何崗位,都要杜絕有規(guī)不遵、有章不循的現(xiàn)象,堅持自始至終按規(guī)章辦事,學(xué)會自控,以自己的實際行動,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。要堅信:“輕松從勤奮而來,自由從自控而來!*
 


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