2019年的1月13號是我們?nèi)A城集團文化強企聯(lián)歡會舉辦的日子。
      整個華城集團一共有五百多人參加了這次宴會，有各部門的高層領(lǐng)導(dǎo)，有我們《華城報》的建設(shè)者，聯(lián)歡會在圣雷克大酒店隆重舉行。前幾天一直下著雨，這一天天氣晴朗。中午我們準(zhǔn)時來到了圣雷克大酒店二樓圣湖廳。每一次我們的張董事長在文化強企聯(lián)歡會上，總是再三地強調(diào)要關(guān)愛我們一線員工，還要把員工看成企業(yè)的人才，把員工當(dāng)作自己的親人，要把他們當(dāng)作自己的孩子，讓員工真真切切地感受到華城有家的溫馨，有愛的關(guān)懷，讓員工踏踏實實工作，工作放心，日子舒心，這樣我們才能留得住我們的員工。
      董事長說一個合格的管理人員，沒有五年以上的水平和經(jīng)驗是達(dá)不到的。那么什么才是真正合格的管理人員呢？就是愛企業(yè)像愛自己的家一樣，愛員工就像愛自己的孩子一樣，發(fā)生事情員工是否愿意和你溝通？把心里的話對你說出來？你能為員工分憂解難嗎？一個人的力量是微不足道的，只有我們團結(jié)起來才能把我們的企業(yè)做大做強。當(dāng)然做大做強的前提，要靠我們的一線員工挽起手來努力拼搏加油干，這樣才能使我們的客戶信任，我們的訂單越來越多。董事長說，我不是一個老板，也不是什么董事長，我是你們的責(zé)任人，什么叫責(zé)任人？就是要擔(dān)負(fù)著你們這五六千個家庭一年收入的問題，要提供在這里工作的平臺。今年為了讓我們員工方便，還在后面擴建了車棚和地下室，光這個就要花掉數(shù)千萬，這是一個不小的數(shù)目啊。所以我要把這擔(dān)子挑起來，要為公司負(fù)責(zé)，為你們負(fù)責(zé)，要為自己負(fù)責(zé)。
      聽了董事長的一番話，我潸然淚下，我在華城已有十幾個年頭了，說實話，我們感覺有這么優(yōu)秀的董事長、這么英明的領(lǐng)導(dǎo)人，為我們創(chuàng)造了這么好的條件，讓我們在這里能夠賺錢過上幸福生活，感恩都來不及。今天董事長還那么認(rèn)真負(fù)責(zé)地說出了那些話使我感觸很深。是啊，當(dāng)今社會大多數(shù)人存在懶惰心理，好逸惡勞，將工作視為一種負(fù)擔(dān)，盡可能地逃避工作的責(zé)任，這也與社會風(fēng)氣存在密不可分的聯(lián)系。眾所周知，當(dāng)今社會實體經(jīng)濟越來越不受重視，與此同時，炒股炒房等風(fēng)險投資日益盛行，似乎所有的人都活在一日發(fā)財?shù)拿缐糁�，不愿意醒來，這一切都值得引起我們深深的思索。在我看來，工作不僅僅是為了獲得生活的食糧，更重要的是提升自己的心態(tài)，充實自己的生活，尋找到自己存在的意義。工作能夠鍛煉人性，磨礪心智，工作是人生最珍貴、最重要、最有價值的行為。只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心智，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。
      作為一線管理人員，我能做到的就是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，愛員工，愛自己，愛公司，每天保質(zhì)保量地完成廠部下達(dá)的任務(wù)。也許這樣還不夠。當(dāng)你的員工受到委屈時，你是不是去關(guān)心過她？當(dāng)你的員工傷風(fēng)感冒時，你是不是去問候他？去幫他求醫(yī)治病？這一切的一切，作為我們一線管理是應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。聽了董事長的這一番話，我相信在今后的工作中我會更加努力，全力以赴做好我的本職工作。相信在董事長這個大家長的帶領(lǐng)下，以及我們沈總英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)A城會越來越強大，越來越輝煌。