下班吃過飯，沒事就拿起了我保存的《華城報》看看，我又看到了讓我感觸深刻的一篇文章，是2017年第一期三廠十六組跟單寫的《責任在我心，溝通伴我行》，這篇文章著重講述了責任和溝通。是呀，作為基層管理人員，責任和溝通很重要。
      我們員工沒有錯，錯的是管理，作為管理者你是不是勇于承擔責任。工作中犯錯和失職并不可怕，可怕的是否認和掩飾錯誤，勇敢承擔責任的管理者會讓員工覺得你是一位心胸坦蕩、有責任心的人。因責任樹立起的威信能讓員工服帖、尊重、支持，相反員工會對你失去信任。管理就是溝通，良好的溝通能使小組成員關系和諧，工作氣氛融洽，大大提高工作效率。
      有句話說得好“萬事開頭難”，我是今年第一次做跟單，我知道需要我學習的地方還有很多。我會努力做好自己的本職工作，嚴格要求自己多站在員工的立場考慮問題，對生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各種問題都要及時想辦法解決，保證我們十三組的質(zhì)量和產(chǎn)量雙豐收，真正以“先做人，后做事”的理念去關愛、去影響我們的員工。不管是做事快還是做事慢的員工，都要恰到好處地給予鼓勵，使慢的有信心，快的做得更快更好，使我們小組成員心往一處想，勁往一處使。
      我深知作為一名管理者，除了具備好的思想、好的技術外，還要有一顆對員工熾熱的愛心，對工作高度的責任心，對自己要有進取心，勤學習多創(chuàng)新。十三組的兄弟姐妹們，讓我們一起加油吧！