在《華城報》上讀到這樣幾句話：良好的文化能使員工相信自己是在世界上最好的公司中工作，而產(chǎn)生由衷的自豪感。同時，還可激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性，并讓員工和管理者成為并肩作戰(zhàn)榮辱與共的合作伙伴。
由此可見，企業(yè)文化的學習對我們是多么的重要。但是對于我們一般的員工來說，大多數(shù)人會認為企業(yè)文化是一個比較模糊的概念，似乎離我們很遠，甚至還有的人會想：我們只要做好自己該做的事情就行了，企業(yè)文化根本用不著。有這種想法的人真是大錯特錯了。其實，只要用心的觀察我們的工作和生活，你會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化這個看上去很虛擬的東西，卻一直存在于我們之中，并且伴隨著我們工作的進行，不斷潛移默化的改變著我們的行為。我們?nèi)A城企業(yè)文化的精神是：團結、勤奮、奉獻。我們都是來自五湖四海，是華城讓我們牽手在一起，只有我們在工作中團結起來，力量才會越來越大，當然業(yè)績也會越來越好。勤奮是每個人都具備的，關鍵是自己是否愿意去做。每天早上早起十分鐘，把每天應該做的工作整理好，給自己一個計劃，爭取做到不重復勞動，因為你已經(jīng)很累了。奉獻精神更是每個人心中不可缺少的。當我們把每天制定的任務都完成了，然后深呼一口氣，你會感覺很輕松，當然一種成就感就會油然而生，這就是奉獻所給予我們的回報，當然不樂于奉獻的人是不會有這種感覺的。
企業(yè)是一個大家庭，我們生活在一個具有團結、勤奮、奉獻精神的家庭中，指引著我們團結奮斗，互助友愛，在工作和生活中實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。我們辛勤的工作，快樂的生活，我們更加沒有理由不去努力做好每一件事情。
最后真心希望華城的每一位員工一起行動起來學習我們的企業(yè)文化，只有了解了企業(yè)文化的內(nèi)涵，我們才能更好的運用它，這樣才能把它用到工作的實踐中去發(fā)揮它的作用。讓我們帶著集體的溫暖，以及對工作的熱情來迎接每一個明天！讓我們用真心、愛心、寬容心來對待每一位同事！讓我們以企業(yè)文化為指導思想共同建設我們的家園——華城。