優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高，員工素質(zhì)的提高，都是至關(guān)重要的。華城集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)工作中明確企業(yè)文化規(guī)劃要求，逐步推進(jìn)文化提升，凸現(xiàn)企業(yè)文化工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要地位和作用，逐步實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步內(nèi)強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)一步外擴(kuò)華城文化影響力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2009年我們?cè)趶埗�事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下，面對(duì)全球的金融危機(jī)，面對(duì)客戶對(duì)服裝的質(zhì)量要求高、原材料成本高、勞動(dòng)力成本高、出口服裝價(jià)格低的嚴(yán)峻局面，以創(chuàng)新思維調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、發(fā)展思路和運(yùn)作機(jī)制，以觀念為先導(dǎo)、以品質(zhì)為根基、以信息為觸角、以文化為內(nèi)涵，創(chuàng)下了企業(yè)發(fā)展史上前所未有的佳績(jī)，銷售收入達(dá)到80600萬(wàn)元，利稅總額達(dá)到7800萬(wàn)元，利潤(rùn)總額達(dá)到4180萬(wàn)元等等，一系列的數(shù)據(jù)再一次證明了先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè) 制勝的法寶。
這豐碩成果的取得，是我們企業(yè)在張董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，多年來(lái)堅(jiān)持不懈地致力于企業(yè)文化的培育，堅(jiān)信一個(gè)沒(méi)有優(yōu)秀民族文化的民族，不能自強(qiáng)于世界民族之林，同樣，一個(gè)沒(méi)有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)也不能自強(qiáng)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中；堅(jiān)信“沒(méi)有文化的企業(yè)不可能長(zhǎng)存”，只有將先進(jìn)的企業(yè)文化科學(xué)地運(yùn)用到企業(yè)管理中，才能使企業(yè)擁有取之不盡、用之不竭的持續(xù)發(fā)展動(dòng)力；同時(shí)也是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，立足科學(xué)發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的結(jié)果；更是我們?nèi)A城一貫堅(jiān)持誠(chéng)信人和，實(shí)事求是、以人為本、誠(chéng)信合作的體現(xiàn)。
作為華城的員工我們?yōu)檫@豐碩成果的取得而感到自豪，公司的大成功就是我們每個(gè)員工小成功的積累。面對(duì)未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信憑著華城人對(duì)服裝事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著，憑著華城優(yōu)秀企業(yè)文化的引導(dǎo)以及“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，必定會(huì)以堅(jiān)韌不拔的毅力，更加兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力奮斗。華城的明天必將會(huì)更加輝煌燦爛。