人的言行舉止受思想的約束，思想理念引導(dǎo)著人的行為。國(guó)家有了法律，社會(huì)才有了和諧、穩(wěn)定和文明。家有家規(guī)，校有校紀(jì)，任何一家企業(yè)都有相應(yīng)的規(guī)章制度，要員工去遵守。只有嚴(yán)格的廠紀(jì)廠規(guī)，才有良好的工作習(xí)慣和工作環(huán)境，我們?nèi)A城亦是如此。自成立以來一直在大力推行3Q7S，用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，保持和維護(hù)好良好的工作環(huán)境和秩序。遵守華城的規(guī)章制度，做一名優(yōu)秀的華城員工是我們應(yīng)盡的責(zé)任和使命。
      在華城工作的員工都知道，公司在兩個(gè)方面抓得比較嚴(yán)格。一是產(chǎn)品質(zhì)量，二是現(xiàn)場(chǎng)管理。每天胡師傅都會(huì)在廣播中播報(bào)，早上企管對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，目的是讓員工有則改之，無則加勉。有個(gè)別新進(jìn)的員工抱怨華城怎么要求這么嚴(yán)？因?yàn)槲覀兣c全球最大的服裝公司FR合作，一切按照客戶的要求不折不扣地做好。他們每次所提出的要求是對(duì)我們的提升和進(jìn)步，對(duì)我們的嚴(yán)格就是對(duì)我們的厚愛。作為我們員工應(yīng)當(dāng)積極配合，我想我們應(yīng)積極做到一下幾個(gè)方面：
      一、著裝方面，每天早上上班，工作之前工作帽、工作服、工作鞋、工作牌穿戴整齊，待一切檢查好了之后，方可進(jìn)行工作。要是少穿戴一樣，就感覺渾身不舒服，就像少了很多東西一樣。有的員工會(huì)問為什么這樣做？統(tǒng)一服裝，美觀大方，帶工作帽，為了防止頭發(fā)掉在衣服上影響質(zhì)量。二、水杯和吃的東西不允許帶進(jìn)車間，水杯拿進(jìn)車間，不小心茶葉水或開水灑在掉顏色的布料上會(huì)留下痕跡。吃的東西也是，既容易引來老鼠，而且吃了東西后手沒有擦干凈殘留物，若沾在半成品上同樣洗不掉。所以喝的或吃的東西要拿到到茶水間去。三、車間禁止聽mp 3，聆聽mp3會(huì)使我們不安心工作，沉浸在音樂世界中，有時(shí)處于興奮狀態(tài)，即使有不良品出現(xiàn)，也會(huì)習(xí)慣性地流出去，對(duì)質(zhì)量造成影響。四，環(huán)境衛(wèi)生要打掃干凈，保持自己周圍的環(huán)境清潔是我們必須做到的。潘總經(jīng)常對(duì)我們講，要管好自己的“一畝三分地”。干凈整潔的環(huán)境，才能生產(chǎn)出好的衣服。當(dāng)喜刷刷音樂響起，是我們打掃衛(wèi)生的時(shí)候，一天四次，清掃一定要把馬達(dá)和機(jī)器周圍打掃干凈，下班要再次打掃機(jī)器，查看機(jī)油是否缺少，然后再墊上壓機(jī)布，關(guān)上機(jī)器。五、危險(xiǎn)品如剪刀、鑷子之類的尖銳工具要用繩子系牢，防止掉在地上傷到人。
      親愛的華城的兄弟姐妹們，只要我們遵守好以上這些制度和要求，無論客戶來與不來，無論企管什么時(shí)候來檢查，我們都會(huì)輕松坦然面對(duì)。自控成就自由，只有自己自控好了，才能成為一名優(yōu)秀的華城好員工，開心工作，愉快生活。