近期，嘉興日報刊登文章《少華：誠實做人、扎實做事》，文章談到公司董事長張祥林寄語資助少年沈少華的八個字：“誠實做人，扎實做事”。張董事長勉勵少華：“要德、智、體全面發(fā)展，這三個方面“德”永遠是放在第一位，誠實做人就是要做一個有道德、有理想的人。做為一名學生，現(xiàn)在要做的事就是認真學習，要扎扎實實地學好每一門功課”。筆者認為，張董的一席話，不僅僅是對少華抱予希望，同時也是對于我們?nèi)A城集團的每一位員工寄予厚望。是的，“誠實做人，扎實做事”，看似簡單，但真正做到位卻是一件不容易的事，“誠實做人，扎實做事”是相互依存，彼此循環(huán)的。誠實是一個最基本的道德規(guī)范，古人云：“人而無信，其奈何也”。講的就是誠信，古人的這種做人做事的道理，對于今天的我們?nèi)匀挥泻苤匾�的指導作用和現(xiàn)實意義。
要把“誠實做人，扎實做事”具體到每一位員工的思想中去，就是要大力弘揚中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化和深入學習華城企業(yè)文化理念�！叭A城、華城，信譽至誠”并不是一句口號，是要我們每一位華城員工共同去履行的，要把公司“誠信人和”的管理理念深入到每一位員工心中。何為“誠”？誠即誠實；何為“信”？信即守信。誠實守信，乃做人的基本道德。在如今物欲橫流的經(jīng)濟社會時期，我們更要對誠信做進一步的剖析，以便讓我們的員工更清楚地認識到誠信的價值。回顧我們公司發(fā)展的歷史，我們走過的是一條拼搏加誠信的道路。是誠信，樹立起了我們企業(yè)的形象，也是誠信，使我們與客戶之間拉近了距離，密切了關(guān)系，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
要把“誠實做人，扎實做事”具體到每一位員工的行動中去，就是要求我們每一位員工履行自己的工作職責，踏踏實實做好每一件事。講誠信關(guān)鍵要求實效，誠信最基本的要求是言與行的統(tǒng)一，表與里的統(tǒng)一。員工看領(lǐng)導不僅看他怎么說，更重要的是看他怎么做。領(lǐng)導干部帶頭講誠信，就必須發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，把精力用在為企業(yè)創(chuàng)效益、謀發(fā)展上，工作上要帶動員工、生活上要幫助員工、思想上要引導員工。要充分認識誠信的力量，依靠誠信提高工作執(zhí)行力，把大事做細、小事做實，以實際成效檢驗各項工作。
要把“誠實做人，扎實做事”具體到華城可持續(xù)發(fā)展中去，就是要把華城的企業(yè)文化貫穿到底。我們每個華城員工，都應(yīng)做到“誠實做人，扎實做事”，不斷提高思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，不斷提升自己的人格力量，塑造自己的人格魅力。也只有做到誠信的人，才能獲得別人的信任，才能有所作為，才會受到各方面的尊重；也只有那些把誠實真正融入到具體工作中，做到誠實守信、愛崗敬業(yè)、認真負責的華城人，才會得到別人的尊重才能在企業(yè)長遠發(fā)展；也只有提高公司員工的整體素質(zhì)，企業(yè)才能得到可持續(xù)發(fā)展。
做為一名企業(yè)員工，我們有責任、有義務(wù)為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而不懈努力，而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力就是依靠我們?nèi)A城的每一名員工用“誠實做人，扎實做事”這樣的理念來履行對公司的忠誠，來回報企業(yè)對你的厚愛，那是至關(guān)重要的。我們每一位員工都要認認真真、踏踏實實地做好自己的本職工作，才能求得更大的發(fā)展。