我們?nèi)A城有一套優(yōu)秀的企業(yè)文化，它不僅提高了公司各部門的工作效率，而且還讓我們?nèi)A城集團(tuán)的每一位員工思想素質(zhì)全面提高，精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富雙豐收！
      《華城報(bào)》是企業(yè)文化的一個(gè)重要傳遞窗口，也是我們?nèi)A城五千多位兄弟姐妹們的溫暖大舞臺(tái)�！度A城報(bào)》上有企業(yè)獲得的社會(huì)榮譽(yù)證書，有企業(yè)規(guī)劃的宏偉前景藍(lán)圖，有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的智慧決策，有傳統(tǒng)文化的名人名言，有我們五千多兄弟姐妹們的情感故事等等。內(nèi)容精彩豐富，文章感動(dòng)人心，情感樸素溫暖�！度A城報(bào)》就是員工報(bào)，是我們員工的報(bào)紙，我們可以把自己在華城的真實(shí)感受和身邊的真實(shí)故事用手中的筆記錄下來(lái)，不需要華麗的語(yǔ)言，只要親切真實(shí)，一起分享，一起交流，一起傳遞。
      在平湖重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)也不多，創(chuàng)辦企業(yè)員工報(bào)的企業(yè)更是寥寥無(wú)幾，因?yàn)橐�想把企業(yè)文化真真切切傳播到員工的頭腦思想和實(shí)際行為中去，需要大量的人力、物力和財(cái)力。尤其對(duì)于今天，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展年代，大多企業(yè)都在把經(jīng)濟(jì)利益放在第一位，都想節(jié)約一切經(jīng)濟(jì)成本，一味地追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視需要長(zhǎng)期投入的企業(yè)文化建設(shè)。一張報(bào)紙從員工寫文章投稿到人力資源部，專人把文章錄入到電腦上后發(fā)給劉老師，劉老師發(fā)給《華城報(bào)》編輯部，報(bào)紙排版好交給印刷廠印刷，把報(bào)紙印刷好后用車子裝到我們?nèi)A城集團(tuán)，由每個(gè)分公司的人力資源部負(fù)責(zé)人去把報(bào)紙領(lǐng)過來(lái)，到車間發(fā)放給企業(yè)員工。這中間一系列的過程投入了多少的人力、物力和財(cái)力，所以每一份報(bào)紙都是珍貴的，是來(lái)之不易的，我們要珍惜手中的報(bào)紙。這張報(bào)上有員工的付出，有編輯的付出，有領(lǐng)導(dǎo)的付出，有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)付出。付出那么多，我們的收獲也多了，收獲在思想上，在行為上，在修養(yǎng)上……
      企業(yè)文化是我們成長(zhǎng)的搖籃，《華城報(bào)》是我們精神上的糧食。珍惜手中的《華城報(bào)》，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，陶冶個(gè)人情操，開拓視野，努力做一個(gè)有文化、有知識(shí)的華城人，與社會(huì)同步，與企業(yè)同行！