感恩從淺層次理解好像是感謝報(bào)恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教育之恩，感謝組織對(duì)我們的培養(yǎng)和關(guān)心之恩。但我們從深層次去理解，感恩是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑，感恩是人生最無價(jià)的寶貴財(cái)富，是一種處事哲學(xué)，是生活中的大智慧。生活就是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽(yáng)光。你不感恩，只是一味地怨天尤人，最終可能一無所有。懂得感恩的人一定也是一個(gè)受益的人，所以一個(gè)人只有懂得感恩才會(huì)做好人，做好事。
      董事長(zhǎng)在文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會(huì)上講了這么一段話，我們?nèi)A城發(fā)展到今天，是由于全體員工的辛勤勞動(dòng)和管理者的共同付出，我們有源源不斷的新員工進(jìn)來也是因?yàn)槲覀兝蠁T工對(duì)華城的認(rèn)同，所以在今后，我們想做得更好。盡管勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨著種種困難和壓力，但今年一線員工的工資福利，在原有的基礎(chǔ)上提高，同時(shí)在設(shè)施方面進(jìn)行了改造。董事長(zhǎng)的講話都是為我們未來發(fā)展奠定的良好基礎(chǔ)，也就是說，讓我們員工在華城工作得既放心又舒心，讓我們員工的未來生活計(jì)劃得到明確肯定。
      前些時(shí)候，有一個(gè)員工在基礎(chǔ)工作上不扎實(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。這個(gè)員工當(dāng)時(shí)嘴上說認(rèn)識(shí)自己工作上的失誤，心里一直不平衡。在一段時(shí)間里，工作接連出現(xiàn)問題。幾天前在和好友聊天時(shí)，還在不停地發(fā)牢騷，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不公平。好友說了一句，你應(yīng)該抱著感恩的心來對(duì)待工作，那時(shí)他才茅塞頓開。是啊，去年公司還組織我們基層員工參加了一次生日宴會(huì)，其中領(lǐng)導(dǎo)還講到要感恩企業(yè)對(duì)我們的關(guān)懷。當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是為我好，我應(yīng)該感謝他，而我卻以德報(bào)怨，現(xiàn)在意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，想到了自己的幼稚。今天我要感謝華城，是華城給了我們一個(gè)展示自己人生的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)給了我們員工正確的引導(dǎo)，在我們走錯(cuò)的時(shí)候幫助我們糾正錯(cuò)誤，在生活上給了我們無微不至的關(guān)懷。感謝我們的同事，是你們?cè)诠ぷ髦薪o了我?guī)椭�，給了我動(dòng)力。
      以感恩華城之心來對(duì)待工作
      華城是我們幸福生活的家園，我們每個(gè)員工在為華城奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，華城也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。有位員工說得好，華城最值得我們信賴的是每月工資如實(shí)發(fā)放到員工手中，不拖欠員工半分錢。公司實(shí)行報(bào)菜制，員工們可以吃到自己喜歡的飯菜。住的都是最好的公寓，和老公住在夫妻宿舍，宿舍里還安裝了空調(diào)，讓我們享受家一樣的溫馨和幸福。我們能在華城這樣穩(wěn)定靠譜的企業(yè)上班也是福份，所以要好好工作，不能得過且過，更不要想著跳槽。要學(xué)會(huì)知足，懂得感恩。他們用激情的心里話，點(diǎn)燃著理想，用感恩支配著工作，用薪酬支配著生活。為此，我們應(yīng)該感謝華城，華城培育著我們成長(zhǎng)，我們要感謝華城給予我們展示自我的天地。
      以感恩公司領(lǐng)導(dǎo)之心來對(duì)待工作
      一個(gè)人在企業(yè)工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨和引導(dǎo)幫助。我們?nèi)A城的領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)了許多的時(shí)間，用長(zhǎng)達(dá)29年的經(jīng)歷來研究如何使我們忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)、正直、敬業(yè)和守紀(jì)，研究如何激勵(lì)我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化和進(jìn)步，研究如何提高我們的自我管理能力，研究如何在生活上給予我們最大的幫助，研究如何在工作中創(chuàng)造良好的環(huán)境。29年來，華城始終在穩(wěn)固健康地向前走。員工也認(rèn)同華城這個(gè)大家庭。今年董事長(zhǎng)提出了更高的目標(biāo)和要求，要把企業(yè)做好，做大，做強(qiáng)，表達(dá)了董事長(zhǎng)的心聲，發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)心員工，愛護(hù)員工，幫助員工。華城領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常要求我們沒事要多看書，寫寫文章。一線領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說，天氣熱的時(shí)候一定要把車間溫度調(diào)節(jié)好，注意防暑用品。員工晚上下班經(jīng)常被告知安全第一，員工身體哪里不舒服，會(huì)對(duì)他關(guān)心地說，去醫(yī)院看看吧。這些話聽起來雖然很普通，說得也不經(jīng)意，但卻蘊(yùn)含著很大意義，這不但牽扯我們自己，而且還聯(lián)系著我們的家人，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中要經(jīng)常提醒做到是不容易的。如我們的組長(zhǎng)在每次的班會(huì)和晨會(huì)上，都要將這些瑣碎的事情說上好幾遍，為的是我們員工在工作上有所進(jìn)步。在工作上是我們的組長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)上是我們的老師，在生活上是我們的兄弟姐妹。領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不在幫助大家走，鞭策我們員工進(jìn)步，因此我們要感謝華城領(lǐng)導(dǎo)，是他們帶領(lǐng)著我們?nèi)〉昧顺煽?jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)使我們員工學(xué)到了更多知識(shí)充實(shí)自己，感謝華城領(lǐng)導(dǎo)為我們員工所做的一切。
      以感恩同事之心來對(duì)待工作
      一個(gè)人在工作當(dāng)中免不了別人的幫助，而這些人就是你身邊的同事，他們就像你的兄弟姐妹一樣，在你困難的時(shí)候給你幫助，在你頹廢的時(shí)候給你鼓勵(lì)，在你失望的時(shí)候給你希望，在你最需要關(guān)懷的時(shí)候總是很及時(shí)地出現(xiàn)在你的身邊。記得有一位新員工，從不懂服裝開始，游袋貼、拼棟縫、整袋布。剛開始讓這位新員工封三角針上口，還要游袋貼，她一直跟不上，使她在流水中一片茫然。這個(gè)時(shí)候，大家給了她幫助，同事不厭其煩地一遍又一遍反復(fù)地教她，直到她順手為止。使這位新員工在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握操作，直至工作不落后于他人。經(jīng)過努力，其他員工對(duì)她刮目相看。她做到了，后來從來不拉組里的后腿，每一個(gè)款式、每一道工序一上手就很快，都出乎同事的預(yù)料。團(tuán)結(jié)與合作，是這個(gè)小組成為較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的法寶之一。在這個(gè)大氣候之下，全組員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互支持，在工作上相互切磋，相得益彰，取長(zhǎng)補(bǔ)短。大家都知道，三人行必有我?guī)煟�只有相互合作才能�?shí)現(xiàn)雙贏。同時(shí)，也讓我們感悟到助人之樂，妙不可言。因此，要感謝同事們，是他們教會(huì)了我如何去幫助別人，將助人融入到我們的工作之中，為更好地完成產(chǎn)品質(zhì)量、更好地服務(wù)客戶提供動(dòng)力。
      不要以打工的心態(tài)做事
      處于我們員工管理者的角度，很容易產(chǎn)生自己是一名打工者的心態(tài)，有這樣的心態(tài)就無法真正融入到華城的發(fā)展中去。表面上，我們是為企業(yè)打工，而事實(shí)上，我們是在為自己打工。無論在哪里工作，為誰工作，首先是把自己該做的事情做好，這不僅是對(duì)企業(yè)發(fā)展的一種貢獻(xiàn)，更是對(duì)自身發(fā)展大有好處。工作的目的不僅僅是獲得金錢，重要的是它帶給我們更多的利益，比如文化知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，通過工作才能不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們每一個(gè)員工管理者都應(yīng)該明白，只有企業(yè)發(fā)展了，我們的待遇才能不斷提高。如果再以一種打工者、局外人的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)得起華城這些年來對(duì)我們員工管理者的種種關(guān)愛嗎？那還有什么感謝華城的話語(yǔ)可言呢？每個(gè)員工管理者都要以華城的發(fā)展為己任，樹立“華城興我榮，華城衰我恥”的榮辱理念，以主人翁心態(tài)對(duì)待自己的工作。每個(gè)員工管理者都是華城發(fā)展中不可或缺的一份子，我們要感謝華城給的這份工作，它讓我們員工管理者得到了許多。俗話說得好，只有大家好小家才能安康，鍋里有碗里才不會(huì)空著。
      這幾年華城一年比一年好，我們?cè)诟鞣矫娴拇�遇都得到大幅度提高，我們都�?yīng)該明白，自己種什么收獲的就是什么，天上是不會(huì)餡餅的。相信隨著企業(yè)文化的日漸深入我們會(huì)更加明白，在服裝行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，每一位員工管理者想在事業(yè)上有所成就，一定要用感恩的心來面對(duì)工作。當(dāng)你以一種高標(biāo)的心態(tài)對(duì)待工作，你就會(huì)覺得工作是一首詩(shī)，一首歌，無比輕快和美好。希望廣大員工管理者以一種嶄新的精神面貌投入到工作中去，帶著感恩的心去工作。