《華城報(bào)》是企業(yè)與員工之間相互關(guān)心、相互愛護(hù)、相互溝通的橋梁,更是華城企業(yè)文化宣傳的重要陣地，《華城報(bào)》肩負(fù)著傳遞新精神，研討新問題，交流新經(jīng)驗(yàn)，展示新風(fēng)采使命。
《華城報(bào)》創(chuàng)建自2001年3月，整整10年,十年《華城報(bào)》的創(chuàng)建，離不開華城集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，離不開華城員工對(duì)《華城報(bào)》的全力協(xié)作。我和《華城報(bào)》相處三年了，也非常榮幸能成為《華城報(bào)》的通訊員。我對(duì)《華城報(bào)》充滿感情，對(duì)每一期發(fā)放的每一篇文章都認(rèn)真閱讀，細(xì)細(xì)品味每一篇的內(nèi)容及思想。從最初的《華城文化期刊》到現(xiàn)在的《華城報(bào)》半月刊，證實(shí)了華城企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，也說明了華城員工不斷高漲創(chuàng)作的需求。從華城集團(tuán)為《華城報(bào)》的通訊員辦學(xué)習(xí)班；從對(duì)《華城報(bào)》的收藏有獎(jiǎng)活動(dòng)；從每年的《華城報(bào)》年會(huì)活動(dòng)等等，都說明了公司對(duì)《華城報(bào)》建設(shè)的高度重視，以及華城員工對(duì)《華城報(bào)》所產(chǎn)生的積極熱情參與是分不開的。
在2010年《華城報(bào)》年會(huì)上，張董說：“只要我們?nèi)A城員工創(chuàng)作多、投稿多，公司就有能力從半月刊發(fā)展到周刊甚至日刊。”
潘總還經(jīng)常鼓勵(lì)我們員工要積極投稿，把我們員工平時(shí)所看到、想到的好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)意等都寫出來。這些說明了華城集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的重視和對(duì)企業(yè)員工的關(guān)心和愛護(hù)。
《華城報(bào)》是華城集團(tuán)重要的宣傳窗口，它承載著華城企業(yè)文化建設(shè)的使命和弘揚(yáng)華城企業(yè)形象的重任，是所有華城人的光榮和夢(mèng)想�！度A城報(bào)》，我們真的很需要，希望華城新老員工始終關(guān)心和支持，相信在大家的共同努力下，我們的《華城報(bào)》會(huì)越辦越好！