《學(xué)會(huì)用感恩之心來對(duì)待工作》，這是我在這期《華城報(bào)》上的論壇文章中看到的，也讓我重新審視了一遍自己對(duì)工作的態(tài)度和價(jià)值觀，還有對(duì)于感恩的理解。
      一份工作做久了，總覺得有一種飄乎乎的感受，認(rèn)為自己的技術(shù)很好了，所以在工作上遇到點(diǎn)困難，都會(huì)覺得那是別人的錯(cuò)。實(shí)際上，內(nèi)心還是真正會(huì)認(rèn)同別人提出的意見的。然后，以不夠謙虛、不夠真誠(chéng)的態(tài)度去改變，這也是大多數(shù)工作久了的員工擁有的一種共同的心態(tài)。
      當(dāng)我讀了這一篇《學(xué)會(huì)用感恩之心來對(duì)待工作》之后 ，對(duì)我們現(xiàn)在所擁有的工作平臺(tái)，養(yǎng)育著幾千個(gè)小家庭的華城，從心底里生出感恩之情。在這里，我學(xué)會(huì)了更多的技能，技術(shù)日益精湛。在這里，我擁有了更多的友誼，知道了原來同事之間也可以互相幫助，甚至勝過親戚之間的情誼。我們的一日三餐都是由華城提供，有些夫妻、孩子一家人都在華城工作，有的人有事離開華城，可還是會(huì)回來，所以說，華城養(yǎng)育著很多的小家庭，很多的從四面八方過來相聚的兄弟姐妹們。
      不僅如此，好多員工剛來華城時(shí)連機(jī)器、面料都沒有碰過，沒有工作技能，是我們?nèi)A城的師傅、組長(zhǎng)給大家耐心指導(dǎo)和真誠(chéng)鼓勵(lì)，猶如出了校門后的老師。而有些員工，在剛剛學(xué)會(huì)一點(diǎn)技能之后，就會(huì)不珍惜，總是知錯(cuò)不改，導(dǎo)致組里的產(chǎn)量、質(zhì)量都上不去。這些都是因?yàn)閱T工對(duì)感恩沒有從內(nèi)心里理解，去感受。
      我們?cè)谌A城，應(yīng)以華城為榮，無論何時(shí)，都應(yīng)以感恩華城之心去對(duì)待自己的工作。因?yàn)闆]有華城，就沒有現(xiàn)在的我們。