5S管理是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理要做到的基礎(chǔ)工作，5S就是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。其中的素養(yǎng)是讓我們將規(guī)定變?yōu)榱?xí)慣，比如每天上班前的工作服、工作帽、工作牌、工作鞋還有試機(jī)布，我們是不是每樣都做好了。我們要把這些成為習(xí)慣，而不是讓別人去督促。整理、整頓要想做好和我們自律是密不可分的，我們要嚴(yán)格按照5S的管理來(lái)操作，給別人一目了然的感覺(jué)，給客戶或者我們自己一個(gè)很舒適的環(huán)境，讓別人都能看得簡(jiǎn)單易懂。
      我們要執(zhí)行5S工作，要養(yǎng)成改善的意識(shí)，比如跟單師傅或者是品管師傅們每天抽查的問(wèn)題點(diǎn)，我們要及時(shí)地改善，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題也要積極改善好，并引以為戒。我們要養(yǎng)成自律的好習(xí)慣，要嚴(yán)格遵守廠里的廠紀(jì)廠規(guī)，讓自己變得更完美。我們的工作氛圍要活躍，每個(gè)人都要有很強(qiáng)的信心，要有創(chuàng)新的精神，對(duì)于改善工作要樂(lè)在其中，積極主動(dòng)、互相協(xié)調(diào)、交流溝通這是非常重要的。嚴(yán)格執(zhí)行與相互協(xié)調(diào)和交流商量是缺一不可的，我們要通過(guò)5S的規(guī)范來(lái)操作。
      5S的重要性不可忽視，一個(gè)企業(yè)中員工是根本，讓我們每一個(gè)華城百靈人積極努力地完成每一項(xiàng)規(guī)定，創(chuàng)造明亮、清潔的工作場(chǎng)所。做好5S工作，也能給我們員工帶來(lái)及時(shí)改善的好習(xí)慣，為企業(yè)帶來(lái)一個(gè)和諧、美好的工作環(huán)境，讓客戶更認(rèn)可，讓工作更順利，也讓自己更有成就感。