責(zé)任感體現(xiàn)的是一個(gè)認(rèn)真完成工作的過(guò)程，我們不能敷衍了事，或者是用一種隨隨便便的態(tài)度來(lái)對(duì)待這個(gè)工作的過(guò)程。比如我們要喝一杯水就要慢慢地喝，才能品出其中的甘甜；如果繡一件十字繡，需要嫻熟的技術(shù)和持久的耐心；要聽一首歌就要認(rèn)真地聆聽，才能感受其中所包含的情感。
      崗位就等于責(zé)任，我們只有對(duì)自己的崗位來(lái)負(fù)責(zé)，才可能有感而發(fā)，自覺承擔(dān)起對(duì)崗位的責(zé)任。在這個(gè)世界上沒有一種不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位，高層的管理干部，職位越高的領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力越大的人，他們所肩負(fù)的責(zé)任就越重。就拿我們沈總來(lái)說(shuō)吧，廠里那么多新老員工都抱著希望來(lái)到我們?nèi)A城衣歌路，可想而知我們沈總的責(zé)任多大和多重。她要確保每位員工每天有工作干，有飯吃，有地方睡，還要確保每位員工每個(gè)月的穩(wěn)定收入。當(dāng)然作為員工也不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚愛，我們也要全心全意地投入我們的工作，保質(zhì)保量地完成廠部下達(dá)的任務(wù)，那就是我們的責(zé)任。如果一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，他絕對(duì)不是一個(gè)合格的員工，也不會(huì)是一個(gè)好員工。我們無(wú)論在工廠中做什么工作，什么職位，哪怕最普通、最簡(jiǎn)單的工作，我們都需要負(fù)起責(zé)任來(lái)。就拿我們掃地阿婆來(lái)說(shuō)吧，她們每天就是要給我們車間打掃得干干凈凈，讓客戶走進(jìn)車間看到清爽的環(huán)境。再拿我們跟單來(lái)說(shuō)吧，每天必須要把工藝看透、熟悉，然后再細(xì)心和耐心地去教導(dǎo)員工，引導(dǎo)他們，手把手地去教他們，讓他們也熟悉工藝要求，只有這樣，他們才能熟練地去完成廠部每天所下達(dá)的任務(wù)。
      近年來(lái)隨著服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求也越來(lái)越高，有時(shí)要求近乎達(dá)到苛刻的地步，但是為了我們企業(yè)能夠長(zhǎng)期生存和快速發(fā)展，未來(lái)能夠爭(zhēng)取到更多的客戶，接到更多的訂單，也為了我們廣大員工更多的利益，我們就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量。為了能夠達(dá)到和實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)，最關(guān)鍵的是我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要心中時(shí)刻牢記著肩負(fù)的責(zé)任，你看我們九組的全體員工，在工作中無(wú)怨無(wú)悔，默默奉獻(xiàn)，你追我趕，神采奕奕。他們這樣做并不是為了給誰(shuí)看，而是為了自己肩負(fù)的責(zé)任。有的要養(yǎng)家糊口，上有老下有小，有的為了買房，為了買車，所以他們每天任勞任怨都是為了對(duì)自己的責(zé)任負(fù)責(zé)，對(duì)家庭的責(zé)任，所以對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)責(zé)任重于泰山。