被歲月吞噬的是我們的青春，但我們的初心不能被時(shí)光沖淡。我們從各個(gè)地方來(lái)到華城努力拼搏的初心，就是為了讓我們及我們的家人過(guò)上幸福的生活。而我們中國(guó)共產(chǎn)黨的初心就是習(xí)總書(shū)記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的：為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。所以，本著我們的初心奮斗，跟著我們的黨前進(jìn)，幸福生活就在眼前，美好夢(mèng)想定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
      不忘初心對(duì)我們?nèi)A城來(lái)說(shuō)，就是讓大家工作得更輕松，生活得更愉快。*我們?nèi)A城自成立到現(xiàn)在經(jīng)歷了29年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，這之中，不但和別的民企一起，日漸發(fā)展，更是獨(dú)創(chuàng)了烙有華城標(biāo)記的優(yōu)秀的企業(yè)文化�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，華城的發(fā)展離不開(kāi)華城文化的助力，華城文化的繁榮，因?yàn)橛兄�華城黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨建文化的引領(lǐng)。一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于它的企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)要做大、做強(qiáng)、做久，必然要有屬于自己的特色鮮明的企業(yè)文化，好的企業(yè)文化能引領(lǐng)企業(yè)員工積極向上。在改革發(fā)展的今天，要建設(shè)好企業(yè)文化就要依靠黨建來(lái)帶動(dòng)，共產(chǎn)黨員作為群眾內(nèi)部先進(jìn)分子，是企業(yè)先進(jìn)文化主要發(fā)起者、傳播者、建設(shè)者。我們張董，不僅創(chuàng)建了華城，更以無(wú)限睿智同時(shí)開(kāi)始了優(yōu)秀企業(yè)文化的建立建設(shè)，又于1997年成立黨組織，把黨建融入了華城的發(fā)展，為華城的茁壯成長(zhǎng)奠定了無(wú)比厚實(shí)的基礎(chǔ)。作為華城集團(tuán)黨委書(shū)記，張董的話一直圍繞在我們的耳邊：領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量是中國(guó)共產(chǎn)黨，指導(dǎo)我們思想的理論基礎(chǔ)是中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化。* 黨建和企業(yè)文化引領(lǐng)著華城前進(jìn)。黨的初心永恒，華城的初心亦是堅(jiān)定，一切為了人民、為了員工。在張董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在黨建以及企業(yè)文化的引領(lǐng)下，不忘初心，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持信念。* 華城人凝心聚力，一起推動(dòng)著企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
      不忘初心，對(duì)我們黨員干部來(lái)說(shuō)，在企業(yè)內(nèi)就是做員工表率，為員工服務(wù)。員工是企業(yè)之本，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力工作。*而黨員干部是員工帶頭人，只有立足本職，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極為員工作表率，帶動(dòng)員工一起前進(jìn)，這樣才能發(fā)揮出黨員干部應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)更高價(jià)值�！肮芾硪�用哲學(xué)思想、科學(xué)方法來(lái)制定管理模式，管理模式確定之后，干部是決定因素�！�*《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》中的這句話，充分體現(xiàn)出了干部的重要性。因?yàn)辄h員干部的工作直接影響著員工的士氣和干勁，影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率和效益。黨員干部的帶頭作用是無(wú)聲的，亦是有形的。俗話說(shuō)，群眾的眼睛雪亮。在我們不斷宣傳文化、推進(jìn)黨建、提升員工的同時(shí)，黨員干部的一言一行直接感染和影響著員工�？谔�(hào)喊十遍，不如黨員干部做一遍。抓取一個(gè)細(xì)節(jié)場(chǎng)景，讓我們來(lái)讀懂華城的黨員干部。最近一段時(shí)間，員工們發(fā)現(xiàn)，在食堂用餐時(shí)，潘總總是會(huì)時(shí)不時(shí)出現(xiàn)，一張張桌子一個(gè)個(gè)員工去問(wèn)：食堂最近菜怎么樣？感覺(jué)還好嗎？你們有什么要求和不滿意的地方嗎？作為總經(jīng)理，潘總不但時(shí)常出現(xiàn)在車(chē)間帶動(dòng)大家工作，還出現(xiàn)在食堂，關(guān)心員工吃得是否滿意，一直為員工著想，這小小的細(xì)節(jié)極大地感動(dòng)了員工，員工們吃得更好，感覺(jué)也更滿意，干勁自然也更足了。正如《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》中所說(shuō)：只有了解員工的需求，才能使你正確地領(lǐng)導(dǎo)。* 潘總用實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)了華城企業(yè)文化的影響力、穿透力和震撼力。所以說(shuō)黨員干部就是要堅(jiān)守初心，堅(jiān)定信心，為員工付出全心，才能得到員工的愛(ài)戴和擁護(hù)，企業(yè)才能凝聚起磅礴的力量前進(jìn)。
      不忘初心，對(duì)我們普通員工來(lái)說(shuō)，就是立足崗位，擔(dān)責(zé)奉獻(xiàn)，與企業(yè)共成長(zhǎng)。不是共產(chǎn)黨人才必須堅(jiān)守初心，我們每個(gè)員工都要找到自己的初心，并且堅(jiān)守初心，這樣我們的奮斗才有持久的力量。正如一句網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)：不能因?yàn)樽吡颂�遠(yuǎn)的路，而忘記了為什么出發(fā)。這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)時(shí)刻都處于變化的潮流中，一不小心我們就會(huì)被沖擊得迷失方向。有些人為了來(lái)錢(qián)快而一意孤行走捷徑，捷徑就是險(xiǎn)途，安全通過(guò)概率微乎其微，就像賭博一樣，雖然有人贏，可大多數(shù)人輸，最終還是大家輸，因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)造增加值。只有腳踏實(shí)地地奮斗，才會(huì)有光明燦爛的前程。即使不能飛黃騰達(dá)，也會(huì)是美好富足。所以對(duì)于工作，我們要明確三個(gè)問(wèn)題：我能夠做什么？我適合做什么？我喜歡做什么？認(rèn)清這三個(gè)問(wèn)題，才能對(duì)工作有正確的態(tài)度。在我們羽翼還未豐滿時(shí)，不要挑剔崗位，從能夠做的開(kāi)始，珍惜手頭的工作，努力把它做好。假以時(shí)日，當(dāng)我們做出了一定的成績(jī)，管理者肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的特長(zhǎng)，給我們安排合適的工作，就像流水線上的每一道工序，組長(zhǎng)都會(huì)煞費(fèi)苦心地去安排，就是為了最大可能發(fā)揮出我們每個(gè)員工的工作特長(zhǎng)。也只有當(dāng)我們具備了足夠的能力，才能夠去爭(zhēng)取做自己喜歡做的工作。
      在華城，認(rèn)真工作的員工，總會(huì)有讓人滿意的收獲。員工陳建廣，來(lái)自河南，只有初中文化，2003年7月剛來(lái)華城時(shí)，還是個(gè)從山村出來(lái)的什么也不懂的小伙子，不懂服裝，更不懂管理，也沒(méi)有什么一技之長(zhǎng)。只憑著一腔熱情，和對(duì)美好生活的追求，在華城沉下心踏踏實(shí)實(shí)地工作，一做就是十六年。不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，沒(méi)幾年就在車(chē)間里扎下了根。由于工作成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，陳建廣從普通員工被提拔為企管。在華城優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下，在濃厚的黨建氛圍感染下，2017年陳建廣還光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為了華城集團(tuán)黨員隊(duì)伍中的一員。華城集團(tuán)，有一百多名黨員、五千多名員工，像陳建廣這樣的員工，還有很多很多。他們甘于平凡的工作，守著純真的初心，奉獻(xiàn)在普通的崗位，與華城共同拼搏，同步前進(jìn)。
      立足崗位擔(dān)好責(zé)，不忘初心跟黨走，有著初心的激勵(lì)，有著對(duì)黨的堅(jiān)定的信仰，我們就有無(wú)限的動(dòng)力，就有永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，投入到自己的工作中去，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)。當(dāng)我們每個(gè)人都能牢記初心，在自己的崗位上做好應(yīng)該做的事，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我們的企業(yè)就能得到長(zhǎng)足的發(fā)展，我們的生活也將會(huì)更加美滿。