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2010年華城報(bào)第7期

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衣歌路——我的成長之路

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2010-04-23 被閱讀:2404
時(shí)光如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼我來華城衣歌路二年多了,想想來時(shí)對服裝一竅不通的我,現(xiàn)在也擁有了一技之長,我深刻體會到,付出和收獲是成正比的。以前的我到一個(gè)地方工作,從沒有超過半年的,而今我在衣歌路卻不想走了。說句心里話做人就該將心比心,在此我衷心地感謝二樓后道主任黃師傅,如果沒有您的關(guān)心和教導(dǎo),我仍是一個(gè)四處漂泊的浪子,記得剛來衣歌路時(shí),給您添了不少的麻煩,我就像匹脫韁的野馬,是您開導(dǎo)了我,并給我一個(gè)希望。讓我到花式車打套結(jié),我好動坐不住,心也不穩(wěn)定,又是您的一句話改變了我。您說過,是男人就該闖一片天,你連打套結(jié)都穩(wěn)不住,我真不知道以后你還能干什么。現(xiàn)在想想,在華城的酸、甜、苦、辣點(diǎn)點(diǎn)滴滴都使我很欣慰,很知足。
作為華城衣歌路的一名員工,我很自豪。因?yàn)槲铱吹搅巳A城企業(yè)的發(fā)展,二年來不光增添了很多的硬件設(shè)施,就連我們的企業(yè)文化也豐富多彩起來了。我想,我不會讓劉老師等眾多的領(lǐng)導(dǎo)失望的,員工行為規(guī)范、流動紅旗、特約通信員、收藏華城報(bào)、新員工培訓(xùn),搞文藝活動,搞書法、繪畫比賽等等,一系列的改革與制度創(chuàng)新,不但添加了企業(yè)文化的內(nèi)涵與質(zhì)量,更提高了員工的素質(zhì)與修養(yǎng)。如果說黃師傅開導(dǎo)我們,與我們談心,鼓勵(lì)我們安穩(wěn)地工作是一種素質(zhì)的體現(xiàn),同時(shí)也是一種奉獻(xiàn)吧!然而劉老師的付出也是對公司的另一種奉獻(xiàn),那么每次上新款,每一批出貨,毛毛廠長跑前跑后,查新款是否有質(zhì)量問題,該出的貨是否已到位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍不也是一種付出嗎?雖然說客戶是上帝,質(zhì)量是企業(yè)的生命,信譽(yù)卻是創(chuàng)造輝煌的保障,毛毛廠長所做的一切不也是一種奉獻(xiàn)嗎?
華城的領(lǐng)導(dǎo)們,已為我們公司的將來與騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),然而作為員工的我們更該團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn),更應(yīng)堅(jiān)守好自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)與華城風(fēng)雨同舟,開拓進(jìn)取奉獻(xiàn)自己,爭創(chuàng)華城企業(yè)新標(biāo)兵!
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