企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)實(shí)施的指導(dǎo)思想，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。記得在一次文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)上，我們張董事長(zhǎng)說過一句話：“人管人氣死人，文化管人管住魂�！庇械墓�廠因?yàn)楣芾聿簧�、效益低下，慢慢地退出了市�?chǎng)的舞臺(tái)。而我們?nèi)A城從一個(gè)小作坊經(jīng)過29年不懈努力，發(fā)展成一家擁有5000多名員工的綜合性集團(tuán)，企業(yè)文化一直伴隨著華城的每一步成長(zhǎng)，在這過程中起到了非常重要的作用。
      剛進(jìn)華城的時(shí)候，對(duì)華城的企業(yè)文化有點(diǎn)不理解，感覺我們都是打工的，學(xué)這些文化也沒什么用。但是慢慢地我也喜歡上了“生日祝福”和下午的“人生加油站”欄目，從中也學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)，感覺這里就像一所成人大學(xué)。在實(shí)際的工作中，也體會(huì)到了企業(yè)文化確實(shí)增強(qiáng)了廣大員工的凝聚力，為華城的和諧發(fā)展增添了無窮的能量。讓我們明白了團(tuán)結(jié)力量大的道理，企業(yè)文化能讓領(lǐng)導(dǎo)和員工統(tǒng)一思想，言行一致，有共同拼搏的精神。
      常言道：人生不如意事十之八九，每個(gè)人或多或少都有煩惱。有時(shí)來自家庭的困難或者與同事的矛盾，都會(huì)讓我們心情煩躁，但是我們不應(yīng)該把情緒帶到工作中，我們要少一些抱怨多一些理解，只有知足才能常樂，只有腳踏實(shí)地做人做事，對(duì)自己要求嚴(yán)一點(diǎn)，感恩每一個(gè)幫助過我們的人，才會(huì)擁有美好的人生。
      每一期的《華城報(bào)》，是我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化最好的教材。在《華城論壇》中，對(duì)《華城集團(tuán)至誠(chéng)恒業(yè)綱要》一書中重點(diǎn)的話都有詳細(xì)的闡述，幫助我們更好地學(xué)習(xí)企業(yè)文化，對(duì)我們的工作和生活都有很大的幫助�！度A城報(bào)》上的文章都是我們員工自己寫的，雖然文字不一定很優(yōu)美，但是都是我們自己的真實(shí)感受。他們利用自己的休息時(shí)間，努力地學(xué)習(xí)企業(yè)文化，并把自己的工作心得和經(jīng)驗(yàn)分享給大家。我們董事長(zhǎng)經(jīng)常說：“做好人，人做好，好做人�！敝挥邢扰�力做一個(gè)好人，然后才能事事順利。企業(yè)文化培養(yǎng)了許許多多思想端正對(duì)社會(huì)有用的好員工，好員工才能生產(chǎn)出好產(chǎn)品，好產(chǎn)品才能吸引好客戶，只有好客戶才會(huì)帶來好效益，才會(huì)有我們的好收益，這是一個(gè)良性循環(huán)。
      如果說《三字經(jīng)》是每個(gè)孩子的啟蒙教育經(jīng)典，那么華城的企業(yè)文化對(duì)于我們每個(gè)人就是前進(jìn)道路上的指路明燈。員工朋友們，讓我們抽出一點(diǎn)業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)華城優(yōu)秀的企業(yè)文化，并將文化運(yùn)用到工作和生活中，它將讓我們終生受益！