“發(fā)報紙了，我們組長發(fā)報紙了……”我從食堂吃過晚飯，剛走到工作崗位上，就聽見包裝組的一位員工說話聲。只見包裝組與檢驗組的員工爭先恐后地圍到組長辦公室前，嘴里說著：“組長，給我一份，組長，給我一份《華城報》……”“別擁擠，排隊按次序，每人都有一份�！苯M長一面笑瞇瞇地說著，一面把一份一份報紙發(fā)送到員工手中。員工們激動地拿著報紙，有的蹲著，有的站著，有的走著，有的坐著，聚精會神地看起了2010年3月31日的《華城報》。
看到我們一工場后道員工對《華城報》的熱情，我覺得我們的《華城報》真正走進我們員工的心中，企業(yè)文化切實地走進了我們員工的生活與工作中�！度A城報》的創(chuàng)辦，企業(yè)文化的繁榮興旺，是我們華城張祥林董事長及各位領導的智慧結晶。公司的文化鼎盛，企業(yè)文化起了不小的作用。它是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的喉舌，讓我們華城員工在享受物質食糧之時，同時又享受著精神食糧。既讓我們員工在業(yè)余生活中找到樂趣，又讓我們員工在工作中找到激情。想到這里，我也向組長要了一份，津津有味地細讀著……
我們半月刊的《華城報》在公司的高層領導、編輯及廣大員工的努力下，取得可喜的業(yè)績。每期報紙的內容不一樣，每刊報紙的精華各不相同，每篇文章的內容也別具一格，每版的精彩也更新穎。
每次閱讀《華城報》，心中總是充滿感動，心緒也好久回味無窮。因為報刊的內容豐富多彩，有我們公司張董事長及領導的論文，暢談華城的成長與發(fā)展、壯大，中心始終圍繞著華城企業(yè)精神“團結、勤奮、奉獻”，用事實來證明人生觀與價值觀。有我們公司的重要業(yè)余活動，也有許多員工的心聲，對華城之家的贊頌，對工作的熱情，對公司領導的贊美，對工作中發(fā)生事跡的歌頌。文章大多采用散文、詩歌、議論文、記敘文的形式來歌頌我們的華城至真至純。
新老員工朋友們，讓我們在2010年的春天里，在華城工作的大家庭中，在公司領導的關懷里，在《華城報》的相伴中，在《華城之聲》的歌聲中，在企業(yè)文化的陶醉中，虛心學習，舒心工作。用我們的工作業(yè)績來回報華城。同時祝愿我們的《華城報》越辦越好，祝愿我們《華城之聲》唱響華城，更祝愿我們華城公司的企業(yè)文化扎根于我們華城每一位新老員工的心中。